Inhoudsopgave
Waar moet een KPI aan voldoen?
De 10 voorwaarden van een KPI:
- KPI’s moeten echt key zijn.
- KPI’s moeten aansluiten bij de missie en visie.
- … en gekoppeld kunnen worden aan acties.
- Een KPI moet goed meetbaar zijn.
- Een goede KPI is concreet omschreven.
- Haalbaar en realistisch.
- Ook een KPI heeft draagvlak nodig.
- Vastlegging KPI moet eenvoudig zijn.
Waar staat de afkorting KPI voor?
In het Engels worden kritieke prestatie indicatoren, standaard aangeduid als key performance indicators, niet te verwarren met critical success factors, oftewel kritieke succesfactoren (KSF’s). De gangbare afkorting, zowel in het Nederlands als in het Engels, voor Key Performance Indicator is KPI.
Wat zijn mijn KPI’s?
In het Nederlands ook wel Kritieke Prestatie Indicator genoemd. Een Key Performance Indicator is gewoonweg een getal gekoppeld aan een prestatie. Bijvoorbeeld de prestatie van je bedrijf of de prestatie van een werknemer. Je kunt KPI’s instellen om allerlei zaken te meten binnen je bedrijf.
Hoe begin je met KPI’s opstellen?
Specific: Formuleer de KPI duidelijk en laat geen ruimte over voor interpretatie. Measurable: Stel een meetbare doelstelling op (vaak cijfermatig) en beschik over de tools om de KPI te meten. Attainable: De KPI moet conform zijn met de bedrijfsdoelstellingen en het beleid. Relevant: Zorg dat de KPI realistisch is.
Wat zijn financiele KPI’s?
Financiële KPI’s (Key performance indicators) geven de financieel- en algemeen manager eigen boordtabellen waarmee zij de financiële gezondheid van de onderneming kunnen doorlichten, opvolgen en bijsturen.
Wat zijn sleutelindicatoren?
Key performance indicators, oftewel kpi’s, worden door steeds meer organisaties gebruikt om de juiste beslissingen te nemen. Zowel operationeel als financieel. Visma Software heeft veel ervaring met de inzichten die projectorganisaties nodig hebben om tot de juiste beslissingen te komen.
Hoe schrijf je KPIS?
KPI staat voor Key Performance Indicator of in het Nederlands: kritieke prestatie indicator. Het is een meetwaarde welk wanneer correct gedefinieerd iets verteld over de performantie van een specifieke activiteit binnen de organisatie die wordt afgezet ten opzichte van een doelstelling.