Wat voor cultuur heerst er?

Wat voor cultuur heerst er?

Markt-cultuur: Vaak zijn er binnen organisaties kenmerken van alle cultuurtypen zichtbaar maar zijn er toch één of twee typen meer dominant aanwezig. Aan de linkerkant van de figuur staan de culturen die meer intern op de groep gericht zijn, aan de rechterkant de culturen die vooral gaan over de externe oriëntatie.

Hoe kom je achter de cultuur van een bedrijf?

Door de omgang van collega’s kom je er al vaak achter wat voor bedrijfscultuur er heerst. Als je de vraag: ”Hoe gaan collega’s met elkaar om?” stelt, vraag je indirect ook welke eigenschappen ze graag in jou als persoon zien en wat de overeenkomst is tussen veel van jouw nieuwe collega’s.

Wat voor soort bedrijfsculturen zijn er?

Kim Cameron en Robert Quinn onderscheiden vier cultuurtypes: de mensgerichte cultuur, de resultaatgerichte cultuur, de innovatiegerichte cultuur en de beheersgerichte cultuur. Het is niet alleen belangrijk te weten welke cultuur het beste bij je past, maar ook welke cultuur juist helemaal niet bij je past.

Welke vier factoren bepalen tot welke soort cultuur je behoort?

Het ontstaan van cultuur

• De personele samenstelling van de organisatie en de specifieke culturele bagage die deze personen in de organisatie meebrengen.
• De interactieprocessen die zich binnen de organisatie afspelen.
• De specifieke doelstelling/branche van de organisatie en haar organisatiestructuur.

Hoe breng je bedrijfscultuur in kaart?

Zet daar tegenover wat je als organisatie belangrijk vindt, waar je naar toe wilt en wat het doel is. Door dit af te zetten tegen de waarden, normen en gedragingen die je werknemers ervaren, ontstaat er een ‘gap’ en breng je verbeterpunten in kaart.

Hoe kan je een bedrijf leren kennen?

Een vijftal tips om je onderzoek te doen naar de organisatiecultuur van een bedrijf

1. Verzamel informatie over het bedrijf waar je zou willen werken.
2. Ga gesprekken aan met mensen die er werken of die anderszins contacten hebben met het bedrijf.
3. Arrangeer een gesprek binnen het bedrijf en snuffel rond als een detective.

Hoe omschrijf je een cultuur?

Cultuur is iets wat met een (grote) groep individuen gezamenlijk gedáán en gedeeld wordt. Over (soms onopgemerkte) rituelen, over verhalen, helden en dissidenten die bekend zijn voor de groep, maar die onbekend of nietszeggend zijn voor de buitenwacht.