Inhoudsopgave
Wat betekent relationeel niveau?
Het relationele aspect In dit aspect ziet men informatie over de relatie tussen zender en ontvanger. De relatie die zender en ontvanger hebben, bepaalt of en hoeveel je van elkaar iets wil aannemen. Met het relationele aspect wordt en maak je duidelijk hoe je tegenover elkaar staat.
Wat is een relationeel product?
Het relationele product en de relationele propositie is dat Carglass de klant uitgebreid feedback vraagt om zijn klanttevredenheid te meten en het dienstverleningsproces voortdurend te kunnen verbeteren. Bedrijven kunnen dus op verschillende niveaus en verschillende manieren waarde creëren voor klanten.
Wat is relationeel denken?
Je relationele identiteit bepaalt hoe je jezelf ziet in relatie tot anderen en hoe zij hun relatie met jou zien. Wil je samenwerkingsverbanden opbouwen en conflicten duurzaam kunnen oplossen, dan is het belangrijk om de twee dimensies van je relationele identiteit te begrijpen: affiliatie en autonomie.
Wat is relationeel gedrag?
Relationeel vermogen is het vermogen om effectief relaties met anderen aan te gaan. Hoe deze te ontwikkelen is wat wordt besproken in deze set competenties. Hoe deze te ontwikkelen en te onderhouden in een werkcontext is iets dat wordt besproken in deze set competenties. Ze verschillen in de mate van ontwikkelbaarheid.
Wat is het relationeel mensbeeld?
1.1.1 Relationeel Wij grijpen bij ons lesgeven terug op het relationele lichaamsbeeld. Kenmerkend voor dit lichaamsbeeld is een persoon die actief betrokken is op de wereld om hem heen. Door de actieve betrokkenheid van de persoon (ook wel de intentionaliteit) wordt er een relatie gelegd “tot die wereld”.
Wat zijn relationele kwaliteiten?
De relationele kwaliteit wordt bepaald door de relatie tussen de inkoper en de klant. Het gaat om het gevoel dat de klant bij de inkoper heeft.
Wat is relationeel leiderschap?
Een relationele leider is iemand die zijn of haar focus legt op het opbouwen van goede – gelijkwaardige – samenwerkingen om zo het potentieel van mensen en groepen optimaal te benutten. Deze leiders getuigen van veel begrip, empathie en inzicht om dit te kunnen realiseren.