Wat is de nadelen van payrollbedrijf?

Wat is de nadelen van payrollbedrijf?

Er zijn ook nadelen voor de werknemer. De drie belangrijkste nadelen zijn: stoppen werk; het inlenende bedrijf kan zonder opgaaf van redenen de payrollovereenkomst beëindigen. Het hangt vervolgens van het payrollbedrijf af of de medewerker vervangend werk krijgt of dat ontslag (om bedrijfseconomische reden) zal volgen.

Wat zijn de kosten van payrolling?

Gemiddelde kosten payrolling. In de praktijk ligt de omrekenfactor gemiddeld tussen de 1,50 en 1,75. Daarnaast betaal je vaak extra kosten bij ziekte­verzuim. Lees daarvoor goed de voorwaarden van het payrollbedrijf waar je mee in zee gaat. De kosten van payrolling kunnen onverwacht hoger uitvallen.

Wat doet een boekhouder precies?

Wat doet een boekhouder precies? Een boekhouder is verantwoordelijk voor de boekhouding van een bedrijf of particulier. Hij zorgt voor het opstellen van financiële rapportages, handelt de salarisadministratie af en zorgt ervoor dat de belastingaangiftes op tijd ingediend worden. Bent u op zoek naar een geschikte boekhouder voor uw bedrijf?

Is het payrollbedrijf de juridische werkgever?

Bij payroll wordt het payrollbedrijf de juridische werkgever van uw werknemers. Zij komen dan op de loonlijst (in het Engels: payroll) van het payrollbedrijf te staan. Het payroll bedrijf zorgt voor alle administratieve, financiële en juridische werkgeverszaken. Dit is inclusief de risico’s met betrekking tot het werkgeverschap.

Wat is de payroll constructie?

Dit wordt de payroll constructie genoemd. Via een payroll constructie besteedt de inlener de juridische en administratieve zaken van het werkgeverschap uit aan het payrollbedrijf. Dit zijn bijvoorbeeld taken als: de salarisadministratie en salarisbetalingen, afdracht van sociale premies, contractbeheer, juiste toepassing van de cao en pensioenen.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven