Waarom tijdskrediet?

Waarom tijdskrediet?

De combinatie van werk en privé-leven wordt je te zwaar, je wilt er een jaartje tussenuit of hebt zin om nog wat te gaan studeren? Dat kan zonder dat je meteen ook je werk moet opzeggen. Vroeger ging je in loopbaanonderbreking, tegenwoordig neem je tijdskrediet.

Wie heeft er recht op tijdskrediet?

Je hebt in principe recht op tijdskrediet indien je bent tewerkgesteld in de privésector, ongeacht of je arbeider of bediende bent. Als je in een onderneming met hoogstens tien werknemers werkt, moet je werkgever akkoord gaan met het tijdskrediet, en kan je werkgever dus ook het tijdskrediet weigeren.

Wat is het verschil tussen loopbaanonderbreking en tijdskrediet?

Werknemers uit de openbare en privésector hebben de mogelijkheid hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of hun arbeidsduur te verminderen. Bij ambtenaren spreken we over loopbaanonderbreking. In de privésector gaat het om tijdskrediet.

Is ouderschapsverlof Zorgkrediet?

Het Vlaams zorgkrediet loopt af de dag dat het kind de leeftijd van 13 jaar bereikt. U kunt naast Vlaams zorgkrediet ook ouderschapsverlof opnemen om voor uw kind(eren) te zorgen. Meer informatie over het verschil tussen beide verlofvormen. Bijvoorbeeld: iemand neemt 1/5 Vlaams zorgkrediet (en werkt dus tijdelijk 4/5).

Heeft tijdskrediet invloed op je pensioen?

De periode van tijdskrediet – landingsbaan waarvoor u een uitkering van de RVA ontvangt, telt volledig mee voor uw werknemerspensioen.

Hoe vraag ik tijdskrediet aan bij mijn werkgever?

Stuur het formulier C61 – dat door de werkgever werd aangevuld- op naar het RVA-kantoor van je woonplaats. Je kan dit ook online doen via Break@Work. De RVA zorgt voor de uitbetaling van je uitkering. Bezorg de formulieren ten vroegste 6 maanden voor, en ten laatste 2 maanden na de start van je tijdskrediet.

Heb ik recht op loopbaanonderbreking?

U kunt periodes van minimum 3 maanden en maximum 12 maanden aanvragen. Over uw hele loopbaan mag u in totaal maximum 60 maanden volledige loopbaanonderbreking nemen. Opmerking: Indien u uw loopbaan wenst te onderbreken met volledige maanden, dan moet u een periode aanvragen die loopt van datum tot de dag voor datum.

Wat is een Onderbrekingsuitkering van de RVA?

De RVA stelt de onderbrekingsuitkering vast en betaalt ze uit aan de personeelsleden die hun beroepsloopbaan onderbreken.

Hoeveel recht op ouderschapsverlof heb ik?

Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week, dan heeft u recht op 26 keer 32 uur ouderschapsverlof. U gaat uit van het aantal werkuren per week dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven