Inhoudsopgave
Hoe is de Europese Commissie georganiseerd?
De Europese Commissie bestaat uit departementen die beleid ontwikkelen op een bepaald terrein. Elk departement wordt aangestuurd door een commissaris. Het college van commissarissen staat onder de leiding van de voorzitter.
Hoeveel verdien je bij de Europese Unie?
Hoogte salaris Personeel van de Europese Unie verdient bruto tussen de € 2.600,- en € 21.000,- per maand voor een 40-urige werkweek.
Wat is het verschil tussen de Europese Raad en de Europese Commissie?
De Raad van de Europese Unie vertegenwoordigt de regeringen van de lidstaten, het Europees Parlement de Europese burgers en de Europese Commissie moet het Europees belang behartigen. Maar het Parlement en de Raad kunnen de Europese Commissie wel verzoeken om een bepaalde wet te maken.
Wat is er bijzonder aan de Raad van de Europese Unie?
De Raad oefent samen met het Europees Parlement de wetgevingstaak en de begrotingstaak uit en heeft daarnaast bepaalde beleidsbepalende en coördinerende taken. De Raad bestaat uit een vertegenwoordiger van iedere EU-lidstaat op ministerieel niveau. Hij besluit meestal met gekwalificeerde meerderheid van stemmen.
Hoe is het voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie geregeld?
Het voorzitterschap van de Raad rouleert tussen de EU‑lidstaten en wisselt om de 6 maanden. Tijdens die 6 maanden zit het voorzitterschap vergaderingen voor op elk niveau binnen de Raad, en levert het zo een bijdrage tot de continuïteit van de werkzaamheden van de EU in de Raad.
Hoeveel pensioen krijgt een Europarlementarier?
Europarlementariërs hebben vanaf 63-jarige leeftijd recht op ouderdomspensioen. Het bedrag hiervoor is 3,5% van het salaris voor elk jaar dat ze lid zijn geweest van het Europees Parlement, met een maximum van 70% van het salaris.
Wat verdient een Europarlementslid?
Alle Europese parlementsleden ontvangen maandelijks een basisloon van 6.824,85 euro netto én een vergoeding voor personeels-, kantoor en administratiekosten van 4.513 euro. Daarbovenop krijgen zij nog verschillende andere vergoedingen.