Inhoudsopgave
Wat zijn de Agile principes?
Agile staat letterlijk voor wendbaar, lenig en flexibel. Agile organiseren is een manier van denken, werken en organiseren. Het stelt organisaties in staat om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de buitenwereld.
Wat levert Agile werken op?
Wat levert Agile werken op? Uit onderzoek van MIT blijkt dat Agile organisaties klantgerichter werken en innovatiever zijn. Hierdoor groeien Agile organisaties 37% sneller en maken ze 30% meer winst dan traditionele organisaties.
Wat is Scrum en Agile?
Scrum is een Agile raamwerk – een effectievere en flexibelere manier van werken – die het voor een team mogelijk maakt projecten op een productievere wijze op te leveren en eventuele problemen snel te tackelen. Scrum is bij uitstek geschikt voor complexe projecten waarvoor je op voorhand geen detailplanning kunt maken.
Wat is Agile werken Wikipedia?
Agile-softwareontwikkeling is een manier van softwareontwikkeling. Het Engelse woord agile betekent: behendig, lenig.
Welke Agile methoden zijn er?
In reactie hierop zijn vanaf de jaren ’90 verschillende agile change modellen ontwikkeld waaronder Rational Unified Proces (RUP), Scrum, Nexus, Large Scale Scrum (LeSS), Scaled Agile Framework (SAFe) en Disciplined Agile Delivery (DaD).
Wat zijn de voordelen van Agile werken?
Voordelen van Agile werken
- Kortere doorlooptijd. Vroeger bestond een IT-project uit een oneindig lange strokenplanning.
- Co-creatie met de klant. Bij traditioneel projectmanagement werd de klant betrokken bij de kick-off en bij de oplevering van een project.
- Hogere kwaliteit.
- Minder risico en lagere kosten.
- Meer werkplezier.
Waarom agile werken?
Agile helpt je om met snel veranderende prioriteiten om te gaan. Dit is misschien wel het meest bekende motief om agile te gaan werken of wendbaar te willen worden. Snel veranderende prioriteiten en onzekerheid zetten traditionele organisaties op slot, terwijl ze juist brandstof zijn voor agile organisaties.