Wat is een e-learning?

Wat is een e-learning?

E-learning is een Engels woord voor online opleiden. De ‘e’ in e-learning staat voor het elektronische component; het internet en de bijbehorende technologie, zoals een computer, smartphone of tablet. Digitaal leren biedt immers nieuwe mogelijkheden.

Wat is het doel van e-learning?

Vaak is het uiteindelijke doel van het inzetten van e-learning om je cursisten iets te leren. Het is een groot voordeel als je als docent of opdrachtgever ook in de gaten kunt houden of er progressie zit in het leerproces.

Wat is een e-learning platform?

E-learning staat voor electronic learning. Het is een online leeromgeving dat (vaak) in de “cloud” wordt gehost. Op een e-learning platform kunnen zij niet alleen leren en testen maken op de ouderwetse manier, maar bijvoorbeeld ook aan de hand van interactieve video’s, geluidsfragmenten en icoontjes en afbeeldingen.

Wat is e-learning module?

Een eLearning module kun je het beste omschrijven als een online te doorlopen lesboek. Soms vormen meerdere eLearning modules samen een online cursus waarbij iedere module een ander (deel van een) onderwerp behandelt.

Is het e Learnings of e Learningen?

Training 1: los of aan elkaar schrijven van woorden Wilt u hier meer duidelijkheid over? Volg dan de online training (‘e-learning’) van Onze Taal: ‘Spelling: los of aan elkaar’. De training ‘Spelling: los of aan elkaar’ biedt u: inzicht in verschillende typen woorden en woordcombinaties.

Hoe maak je een e-learning module?

E-learning ontwikkelen? Maak gebruik van deze 8 tips!

1. Sluit aan op de doelen van de deelnemers.
2. Stippel een traject of ‘reis’ uit.
3. Van toegankelijk naar complex.
4. Gebruik rijke content.
5. Kies de juiste technologie.
6. Sluit aan op verschillende leerstijlen.
7. Bied verschillende perspectieven.
8. Combineer e-learning met live training.

Wat kost het maken van een e-learning?

Het is dus helaas lastig te zeggen wat e-learning precies kost. Er zijn wel pogingen gedaan om het exact te onderzoeken. Een van die onderzoeken kwam uit op een bedrag van 10.000 dollar (omgerekend zo’n 8.500 euro) per uur aan geproduceerd e-learningmateriaal.

Hoe ontwikkel je een cursus?

Hoe ontwikkel je een training, cursus of workshop?

• Stap 1: Verdiep je in je deelnemers.
• Stap 2: Vorm je programma.
• Stap 3: Finetune je programma met de deelnemers.
• Stap 4: Gebruik het KIT-model en ga voor variatie.
• Stap 5: Help de deelnemers het geleerde in de praktijk te brengen.

Hoe maak je een cursus?

Hoe bereid je je voor op een training?

1. Tip 1: Plan tijd in voor en na de training. Veel mensen hebben de goede gewoonte om taken in te plannen.
2. Tip 2: Regel een vervanger.
3. Tip 3: Zorg dat je werk af is voor de training.
4. Tip 4: Kom uitgerust op de training.
5. Tip 5: Neem een goed humeur mee.
6. Duh.