Hoe hoog moet DGA salaris zijn?
Hoe hoog was het DGA salaris in 2020 en is het in 2021? Het DGA salaris was afgelopen jaar vastgesteld op €46.000 (bruto) per jaar. Per 1 januari 2021 is het DGA salaris verhoogd naar €47.000.
Waarom gebruikelijkloonregeling?
Waarom bestaat de gebruikelijkloonregeling? De regeling moet voorkomen dat aandeelhouders de inkomsten van hun BV gaan ‘oppotten’ door zichzelf geen loon uit te betalen maar alleen dividend uit te keren. De loonbelasting is namelijk hoger dan de belasting over het uitgekeerde dividend.
Hoeveel is gebruikelijk loon?
De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een aanmerkelijkbelanghouder wordt geacht een loon te krijgen dat normaal is voor het niveau en de duur van zijn arbeid. Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste bedrag zijn van de volgende bedragen: 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Wat is afroommethode?
De afroommethode berekent het gebruikelijk loon op basis van de door de vennootschap gemaakte omzet verminderd met de kosten, afschrijvingen en een winstmarge. Het restant werd dan als loon voor de DGA bestempeld.
Hoe bepaal je gebruikelijk loon?
Het gebruikelijk loon stel je vast op het hoogste bedrag van de volgende drie bedragen:
- 75 procent van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
- het hoogste loon van de werknemer in dienst van de vennootschap of een daarmee verbonden lichaam;
- de wettelijke ondergrens van € 47.000 (bedrag 2021).
Wat is het DGA-salaris 2021?
Als dga moet u jaarlijks een zogeheten ‘gebruikelijk loon’ uit uw bv opnemen. Dit gebruikelijk loon is voor 2021 vastgesteld op € 47.000, een verhoging van € 1.000 ten opzichte van vorig jaar.
Hoeveel salaris moet je uit een BV halen?
Om te voorkomen dat bv-eigenaren zichzelf alleen nog uitkeren in dividend, is bepaald dat de directeur-grootaandeelhouder (dga: iemand die 5% of meer van de aandelen bezit), zichzelf een ‘gebruikelijk loon’ moet toekennen. Dat is minimaal € 45.000 per jaar.