Inhoudsopgave
Hoe wordt het dagloon berekend?
Om uw dagloon te berekenen, kijken wij naar uw sv-loon tijdens het dienstverband waarin u ziek werd. Dit bedrag delen we door 261, dat is het gemiddelde aantal dagloondagen in 1 jaar. De uitkomst is uw dagloon.
Hoe bereken je het SV-loon per maand?
Stel u verdient € 1.500,- per maand. U krijgt een eindejaarsuitkering van € 1.300,- en een vakantietoeslag van € 1.400,-. Dan ziet voor u de berekening er als volgt uit: Bruto maandsalaris € 1.500,- x 12 (maanden) = € 18.000,-
Hoe bereken je het WIA dagloon?
Ga uit van het sv-loon dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand). Dit is uw WIA-maandloon.
Hoe wordt ziekengeld berekend?
Een ziekte-uitkering wordt berekend op basis van je brutoloon. Er wordt ongeveer 60% van je bruto loon uitbetaald. Indien je na 12 maanden nog arbeidsongeschikt bent, wordt er van je uitkering niets meer afgehouden voor de belastingen. Wat je dan aan belastingen moet betalen, wordt berekend op basis van je inkomen.
Is SV loon je brutoloon?
De hoogte van jouw SV loon is vaak iets minder dan jouw bruto jaarloon. Een voorbeeld: je verdient €25.000 per jaar. Je krijgt een eindejaarsuitkering van €2.000 en een vakantietoeslag van €2.300. Je SV-loon is in dit geval dus € 29.300 (alles bij elkaar opgeteld).
Hoe wordt de mate van arbeidsongeschiktheid berekend?
Uw mate van arbeidsongeschiktheid wordt bepaald door het verschil tussen: het loon dat u ondanks uw beperkingen nog kunt verdienen; het loon dat u verdiende voor u ziek werd.
Hoe wordt mijn ziekte uitkering berekend?
Hoeveel bedraagt je ziekte-uitkering? Voor werknemers en werkzoekenden wordt de uitkering berekend op basis van het loon of de werkloosheidsuitkering en wordt er soms rekening gehouden met andere gezinsleden en hun inkomen. Zelfstandigen ontvangen een vast dagbedrag.