Welke dagen krijg je dubbel betaald Dirk?
Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Pasen (zondag en maandag), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei, officiële feestdag eens in de 5 jaar, zoals in 2020 en 2025), Hemelvaartsdag, Pinksteren (zondag en maandag) en Kerstmis (25 en 26 december).
Welke feestdagen worden uitbetaald?
Salaris bij feestdagen
- Nieuwsjaarsdag.
- Koningsdag.
- Bevrijdingsdag.
- Goede vrijdag.
- 1e en 2e Paasdag.
- Hemelvaartsdag.
- 1e en 2e Pinksterdag.
- 1e en 2e Kerstdag.
Is Bevrijdingsdag dubbel betaald?
Het beste antwoord Bevrijdingsdag is om de vijf jaar een officiële vrije dag. Dat is zo geregeld in de CAO (Collectieve Arbeids Overeenkomst). De laatste keer dat bevrijdingsdag een officiële feestdag was was in 2020. Of je dubbel betaald wordt, zul je in je cao moeten nazien.
Waarom is zondag dubbel betaald?
Er zijn geen wettelijke voorschriften voor het betalen van extra loon of toeslagen voor het werken op zondag. Je mag dit als werkgever dus zelf bepalen, behalve als in de cao een beloning voor zondagswerk is afgesproken. Veel cao’s kennen een toeslagregeling van een vast percentage van het normale loon.
Is de dag na Hemelvaart dubbel betaald?
Nederland telt elf officiële feestdagen, waarbij de medewerker “vrij” heeft en gewoon zijn salaris krijgt doorbetaald (behalve Goede Vrijdag en Hemelvaartsdag). Dit zijn overigens geen verplichte vrije dagen, je kunt hier vanaf wijken mits deze dagen niet zijn vastgelegd in een cao.
Wat zijn vakantie dagen?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.