Inhoudsopgave
Heb ik recht op arbeidsongeval?
Als de verzekeringsonderneming uw ongeval als een arbeidsongeval heeft erkend en u tijdelijk arbeidsongeschikt bent, hebt u recht op de vergoeding van uw volledige of gedeeltelijke tijdelijke arbeidsongeschiktheid. U bent volledig tijdelijk arbeidsongeschikt wanneer u niet in staat bent om uw werk te hervatten.
Wat dekt de arbeidsongevallenverzekering?
Wat dekt deze verzekering? Ze dekt de lichamelijke schade voortvloeiend uit ongevallen die gebeuren tijdens en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of op de normale weg naar en van het werk. Ze dekt ook de medische en farmaceutische kosten die het gevolg zijn van een arbeidsongeval.
Wat als arbeidsongeval niet erkend wordt?
Indien uw werkgever weigert om uw ongeval als een arbeidsongeval te erkennen, moet hij u en Fedris daarvan op de hoogte brengen. Indien u niet akkoord gaat met de beslissing van uw werkgever, hebt u 3 jaar de tijd om die te betwisten. Uw werkgever moet die brief van Fedris dan aan de arbeidsrechtbank voorleggen.
Heb je loonverlies bij arbeidsongeval?
Wat? Een arbeidsongeval is een ongeval dat zich voordoet tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of op de weg van of naar het werk. Je werkgever verzekert je tegen dergelijke ongevallen bij een arbeidsongevallen-verzekeraar, die je schade – zoals medische kosten en loonverlies – zal vergoeden.
Wat dekt verzekering woon-werkverkeer?
Woon-werkverkeer wordt gezien als privétijd. Voor alle schade die door een ongeval tijden woon-werkverkeer ontstaat, bent u zelf aansprakelijk. U moet uw eigen schade betalen of opgeven aan uw eigen verzekering. Uw werkgever is niet aansprakelijk te stellen als u een ongeval tijdens woon-werkverkeer overkomt.
Hoe wordt premie arbeidsongevallen berekend?
Bij het afsluiten van een arbeidsongevallenverzekering, wordt een voorlopige premie berekend in functie van het aantal werknemers en hun geschatte brutoloon. De verzekeraar ontvangt jaarlijks het bedrag van de lonen via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid waarop de definitieve premie wordt berekend.
Heeft elke werknemer recht op maaltijdcheques?
Wie heeft er recht op? Iedereen met een arbeidsovereenkomst waarin de toekenning van maaltijdcheques wordt vermeld, heeft recht op dit voordeel.
Heb ik recht op ecocheques tijdens ziekte?
Wat is een maaltijdcheque? Per effectief gepresteerde werkdag krijg je één maaltijdcheque. Ben je afwezig van het werk door bijvoorbeeld ziekte of vakantie, krijg je er voor die dagen geen.