Inhoudsopgave
Wat is een HR directeur?
De functietitel spreekt boekdelen: een humanresourcesmanager of HR-manager is de manager van het HR-departement en bepaalt dus het personeelsbeleid. Hij of zij waakt over de uitvoering van dat beleid en fungeert als de link tussen het algemene management en de werknemers.
Welke opleiding voor HR directeur?
Wanneer je als HR Manager aan de slag wilt zijn er een aantal mogelijkheden. Zo kun je een HBO opleiding volgen of een Post-Bachelor. De te kiezen richting is Personeelsmanagement, Strategisch HR Management of Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement.
Als HR directeur ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de Human Resources bij een bepaald bedrijf. Je geeft leiding aan de HR afdeling en hebt vaak direct contact met het ander of hoger management. De ontwikkeling van strategieën, beleid en procedures ligt in handen van de HR directeur.
Welke richting kun je aan de slag als HR manager?
Wanneer je als HR Manager aan de slag wilt zijn er een aantal mogelijkheden. Zo kun je een HBO opleiding volgen of een Post-Bachelor. De te kiezen richting is Personeelsmanagement, Strategisch HR Management of Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement.
Welke opleiding kun je volgen als HR manager?
Wanneer je als HR Manager aan de slag wilt zijn er een aantal mogelijkheden. Zo kun je een HBO opleiding volgen of een Post-Bachelor. De te kiezen richting is Personeelsmanagement, Strategisch HR Management of Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement. Een Post-Bachelor kun je alleen volgen wanneer je reeds een Bachelor hebt voltooid.
Wat is een HR Officer?
Het beroep HR Officer kan gezien worden als een beroep met een administratief karakter. Onder deze administratieve taken vallen het verwerken van indienst- en uitdiensttredingen en andere mutaties in het personeelsinformatiesysteem.
Wat is de salaris van een HR adviseur?
Een HR Adviseur start meestal met een salaris rond de €3500. Dit kan oplopen tot ongeveer €4250, met de mogelijkheid om in het bedrijfsleven nog meer te verdienen. Doorgaans krijgen de werknemers een 13de maand en zijn er aan de functie goede arbeidsvoorwaarden verbonden.
Wat is een Human Resource manager?
Wat is een Human Resource Manager? De Human Resource Manager (de vroegere personeelsfunctionaris) is in een bedrijf de link tussen het bestuur en de werknemers. Een van de voornaamste taken van een Human Resource Manager is het vertalen van het bestuursbeleid naar concrete procedures voor het personeel dat het beleid uitvoert.