Inhoudsopgave
Wat is Kwaliteitsverbeterplan?
In een verbeterplan, soms ook wel ontwikkelplan of verandertraject genoemd, leg je de afspraken met je werknemer vast die hem een eerlijke kans bieden om zijn functioneren binnen een redelijke termijn te verbeteren. wat de verbeterpunten van je werknemer zijn. wat er wordt verwacht.
Hoe maak je een Zorgdoel?
Wees in de formulering zo concreet mogelijk. Het is de bedoeling het zorgdoel zodanig te formuleren dat achteraf kan worden nagegaan of het werkelijk is bereikt. Formuleer het dus zo eenduidig en concreet mogelijk. Je kunt daarbij denken aan doelen die te maken hebben met tijdperiodes of specifieke prestatie.
Wat is de doel van de zorg?
Het behoud van de eigen verantwoordelijkheid en de keuzevrijheid vormen de belangrijkste. Mensen willen zorg kiezen die aansluit op het eigen leven, het eigen sociale milieu en op basis van het eigen perspectief.
Wat is een verbetervoorstel?
Verbetervoorstellen zijn beschrijvingen van een gewenste verandering van het ontwerp naar aanleiding van een test met een prototype.
Waarom verbeterplan?
Een verbeterplan heeft als doel om verbetering in het functioneren aan te brengen. Sterker nog: het doel is om ervoor te zorgen dat de medewerker voldoende functioneert zodat een negatieve beoordeling omgezet kan worden in een positieve beoordeling.
Wat moet er in een verbetervoorstel?
Een verbetervoorstel begint met het omschrijven van het probleem. Redeneer hierbij vanuit de grondoorzaken….De basis van een verbetervoorstel
- Wat is er gebeurd?
- Wie was erbij betrokken?
- Waar deed het probleem zich voor?
- Wanneer is het gebeurd?
- Waarom is het probleem ontstaan?
- Hoe is het gebeurd?
Hoe stel je een verbeterplan op?
Wat moet er in het verbeterplan staan?
- Een beschrijving van het prestatieprobleem (inclusief voorbeelden)
- Een beschrijving van de prestatieverwachtingen van het bedrijf.
- Een uitleg over hoe de medewerker zijn prestaties moet verbeteren, inclusief eventuele door de werkgever beschikbaar gestelde hulpmiddelen.