Is BHV verplicht voor alle werkgevers?

Is BHV verplicht voor alle werkgevers?

Ja, bhv is wettelijk verplicht voor alle bedrijven met medewerkers (al bij 1 medewerker). Iedere werkgever heeft een algemene zorgplicht, in de zin dat hij moet zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers.

Waar moet een BHV aan voldoen?

Een BHV’er moet zodanig opgeleid en uitgerust zijn, dat hij of zij deze taken goed kan uitvoeren:

• Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen;
• Het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen;

Is BHV verplicht in horeca?

Bedrijfshulpverlening (bhv) is de hulp die wordt verleend bij ongewenste gebeurtenissen in een organisatie, die de veiligheid en/of gezondheid van de werknemers, maar ook gasten en andere aanwezigen bedreigen. Bedrijfshulpverlening is verplicht voor werkgevers in Nederland, ook in de horeca.

Is BHV ieder jaar verplicht?

Dat is een vraag die vaak wordt gesteld. Het antwoord is eenvoudig: de geldigheid van het BHV-certificaat is 1 jaar. In de ARBOwet is bepaald dat men de BHV periodiek moet herhalen.

Hoeveel BHV ers verplicht op werk?

In de Arbowet is opgenomen dat bedrijven verplicht zijn om doeltreffende maatregelen te treffen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Dat kan op verschillende manieren. Daarom is het aantal BHV’ers niet wettelijk vastgelegd.

Waarom is BHV verplicht?

BHV is verplicht voor elke werkgever in Nederland. De Arbowet in Nederland heeft besloten dat een bedrijf voorbereid moet zijn op een calamiteit zoals brand, eerste hulp en ontruiming van het gebouw. De werkgever moet zich laten ondersteunen door BHV’ers (bedrijfshulpverleners).

Wat moet je doen als pas opgeleide BHV er in het bedrijf waar je werkt?

Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen. Het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen. Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of inrichting.

Wat moet je als BHV er altijd als eerste doen bij een calamiteit?

Veilig werken als bhv’er: eigen veiligheid eerst! De eigen veiligheid van een bhv’er staat altijd voorop. De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Je moet er als bhv’er vanuit kunnen gaan dat je bij een incident kan vertrouwen op de bhv-middelen en de voorzieningen voor brandveiligheid en ontruiming.

Wie is er verantwoordelijk voor BHV?

Iedere werkgever met tenminste één medewerker is verplicht een BHV’er aan te stellen. De werkgever blijft altijd eindverantwoordelijk voor de bedrijfshulpverlening en kan aansprakelijk gesteld worden bij incidenten met een onnodig slechte afloop.

Hoeveel BHV ers zijn er nodig?