Inhoudsopgave
Waarom mobiliteitsbeleid?
Voor de werkgever betekent mobiliteit een betere efficiency door een ruimere inzetbaarheid van medewerkers. De werknemer heeft op zijn beurt baat bij voldoende arbeidsmobiliteit doordat hij minder snel vastloopt en zich uitgedaagd voelt.
Wat is een mobiliteitsvraagstuk?
Als je wilt checken of er een mobiliteitsvraagstuk aan de orde is: onderzoek of de drijfveren/talenten van een persoon (nog) passen bij het huidige beroep/functie/rol. Een loopbaanvraagstuk: welke beroepen/functies/rollen passen goed bij een persoon vanuit zijn drijfveren, talenten, competenties en capaciteiten.
Wat is intersectorale mobiliteit?
Werknemers die bereid zijn om steeds nieuwe vaardigheden te leren en kennis op te doen, dragen bij aan een cultuur van blijvend leren op de werkvloer. Een betere arbeidsmobiliteit van werknemers leidt tot een bredere inzetbaarheid en bevordert dat medewerkers langer, productiever en gezonder aan het werk blijven.
Wat staat er in een mobiliteitsplan?
In een mobiliteitsplan legt u uit hoe het evenemententerrein en de omgeving veilig en vlot bereikbaar blijven. U beschrijft wat u wilt gaan doen, wat de risico’s zijn voor het verkeer en wat u doet om de risico’s beheersbaar te maken. Bekijk hier hoe u het plan maakt.
Welke analyses zou je inzetten voor een mobiliteitsvraagstuk en waarom?
Meer analyses en rapportages De TMA breiden we bij mobiliteitsvraagstukken gemakkelijk uit met de volgende analyses en rapportages: ‘Capaciteiten analyse’ (mbo en hbo/wo-niveau), ‘360° Feedback’ ‘Beroepssectoren en activiteiteninteresse-analyse’ (studie en beroepskeuze).
Wat doet een mobiliteitscentrum?
Een mobiliteitsbureau is een instantie die werknemers en bedrijven ondersteund bij ontslagprocedures. Een mobiliteitsbureau wordt over het algemeen ingezet wanneer bedrijven problemen hebben met het aan het werk houden van hun eigen personeelsbestand.
Wat is interne doorstroom?
Interne doorstroom van medewerkers binnen organisaties is essentieel voor de doorontwikkeling van uw bedrijf. Wanneer er te weinig interne doorstroom is, heeft dit een negatief effect. U kent vast de uitspraak ‘stilstand is achteruitgang’.