Inhoudsopgave
Wat is systemisch kijken?
Systemisch kijken en werken betekent kijken naar de patronen en proberen de (on)logica daarvan te begrijpen. Het gaat er om de dynamiek te zien, die het gedrag bestuurt. Sturen is storen Een systeem is wat het doet.
Hoe werkt systemisch werk?
Systemisch werken is een manier om inzicht te krijgen in jouw eigen plek in een systeem, welk systeem dan ook, en je verhouding met de anderen in dat systeem. Het leert je waar belemmeringen zitten en waarom je steeds opnieuw vervalt in bepaald gedrag dat je belemmert in je ontwikkeling en groei.
Wat is Opstellingswerk?
Een familieopstelling is een therapeutische sessie waarbij een deelnemer een vraagstuk inbrengt waar hij of zij helderheid over wil krijgen. Voor de hoofdrolspelers in dat vraagstuk, vaak familieleden van degene die het vraagstuk inbrengt, worden andere deelnemers uitgekozen als ‘representant’.
Wat is systemische benadering?
De systemische benadering is niet analytisch (oorzaak-en-gevolg), maar fenomenologisch: dat wat zich toont (ervaarbare werkelijkheid) voor zichzelf laten spreken, zonder er iets aan toe te voegen of te veranderen, aldus Bert Hellinger, de grondlegger van het systemisch werk.
Wat is systemische coaching?
Coaching is gericht op het ontwikkelen van potentiële kwaliteiten van mensen. Een coach stelt samen met zijn cliënt doelen en boort hulpbronnen aan om hindernissen te overwinnen. Systemisch werk maakt middels een opstelling de verborgen dynamieken zichtbaar.
Wat is systemisch werken in organisaties?
Systemisch werken is nooit een doel op zich. Voor organisaties is het een middel om ‘gezond en mensgericht’ te leren organiseren, waarbij de aanwezige talenten van medewerkers optimaal herkend en benut worden. Waar medewerkers, klanten en kandidaten zich gezien en gehoord voelen.
Wat doet een systemisch coach?
Systemisch coachen is een manier van begeleiden waar je onderzoekt wat er over het hoofd wordt gezien. En wat je kunt doen om echt patronen te doorbreken en/of te accepteren. Je maakt kennis met de grondprincipes van systemen en de krachtenvelden die spelen.
Wat is systemisch coaching?
Systemisch werken is een manier om je coachee te helpen inzicht te krijgen in de plek in een systeem en de verhouding met de anderen in dat systeem. Je coachee kan ontdekken waar belemmeringen zitten en waarom hij of zij steeds opnieuw vervalt in gedrag dat mogelijk belemmert in het functioneren of in groei.
Wat doet een Familieopsteller?
Een familieopstelling is een methode om inzichten te krijgen in jouw relaties. Het brengt in kaart wat jouw rol is in het systeem – in dit geval jouw familie – waar je je in bevindt. Je ontdekt hoe jij en de anderen in het systeem elkaar beïnvloeden en met elkaar communiceren en leert patronen te herkennen.
Wat kost een familieopstelling?
Kosten van familieopstellingen Het tarief voor een opstelling zowel individueel als in een groep is € 175,-. Een individuele opstelling duurt ca 1,75 uur. Iedereen die een eigen opstelling heeft gedaan, is welkom om een keer als representant tijdens een opstellingenmiddag aan te sluiten (inclusief bij je opstelling).
Welke middelen werken systemisch?
Antibiotica. Antibiotica worden voorgeschreven bij HS omdat het een ontstekingsremmend effect heeft en bacteriën die HS kunnen verergeren worden verminderd.
Wat is systemische gespreksvoering?
Systemische leiderschap binnen de gesprekken die gevoerd “moeten” worden en waar jij of de ander liever van weg gaat. Systemische gesprekken voeren betekent werken met de bovenstroom èn de onderstroom. De verbindende ruimte daartussen weten te benutten.