Inhoudsopgave
Wat is pest gedrag?
Pesten is gewelddadig en meestal herhaald gedrag van 1 of meer personen, met de bedoeling om de andere(n) te kwetsen. De schade kan psychologisch, seksueel, lichamelijk of sociaal zijn. Wie wordt gepest, kan zich meestal niet verdedigen.
Wat staat er in de wet over pesten?
Pesten valt volgens de Arbowet (hoofdstuk 1) onder ‘psychosociale arbeidsbelasting’. Werkgevers zijn op grond van deze wet verplicht om een beleid te voeren dat erop gericht is om deze vorm van arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken. Ook het Burgerlijk Wetboek beschermt de werknemer impliciet tegen pestgedrag.
Wat is pesten werkstuk?
Pesten is namelijk het opzettelijk uitschelden, pijn doen (lichamelijk en geestelijk) en bedreigen van een persoon, vaak door een hele groep. Omdat dit meestal wordt gedaan door een hele groep kinderen, kan degene die gepest wordt zich maar moeilijk verdedigen. Daarom is is dit veel vervelender dan plagen.
Wat zijn de kenmerken van pesten?
Signalen van pesten
- mag niet meedoen bij spelletjes of wordt als laatste gekozen.
- schoolprestaties gaan achteruit.
- vermijdt de speelplaats of blijft dicht bij de leraar tijdens pauzes.
- ziet er ongelukkig, gestrest, depressief uit.
- klaagt over buikpijn, hoofdpijn.
- heeft misschien niet één goede vriend.
Wat moet een werkgever doen bij pesten?
Meld het pestgedrag bij uw werkgever Meld het dan bij uw werkgever. De werkgever is verplicht om pesten op het werk zoveel mogelijk te voorkomen en op te lossen. Na een melding kan uw leidinggevende praten met de pester. Soms zal de werkgever afspraken maken of maatregelen nemen.
Hoe voel je je als je gepest wordt?
Pesten is een vorm van agressie en bedoeld om een ander pijn te doen. Het kan lichamelijk pijn doen of het kan geestelijk pijn doen. Als je gepest wordt, maakt dat je onzeker, en daar kun je je leven lang last van hebben. Pesten op school of bij een sportclub komt veel voor bij kinderen en tieners.