Wat is de pensioenrichtleeftijd voor aanvullend pensioen?
De pensioenrichtleeftijd voor het aanvullend pensioen van de werkgever is volgens de cao’s 65 jaar. Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd in een klap verhoogd naar 67. Daarmee is niet gezegd dat iedereen per se pas op zijn 67e ouderdomspensioen krijgt. De meeste pensioenregelingen voorzagen in eerder met pensioen gaan en dat blijft
Wat is een pensioen in Nederland?
Pensioen in Nederland Pensioen is een inkomensverzekering, waarmee een (gezins)inkomen wordt verzekerd voor wanneer dat wegvalt wegens ouderdom, arbeidsongeschiktheid of overlijden. De volgende soorten pensioen kunnen onder andere worden onderscheiden: (Levenslang) ouderdomspensioen: voor de tijd dat men niet meer werkt op latere leeftijd.
Hoe ontstaan de pensioenfondsen in Nederland?
Pensioenfondsen in Nederland zijn ontstaan aan het einde van de 19e eeuw. Het eerste Nederlandse (ondernemings)pensioenfonds werd in 1881 opgericht door de gebroeders Stork. Niet veel later, in 1886, creëerde Jacques van Marken een pensioenregeling voor zijn werknemers in zijn Delftse gist- en spiritusfabriek.
Wat is de pensioenrichtleeftijd van de werkgever?
De pensioenrichtleeftijd voor het aanvullend pensioen van de werkgever is volgens de cao’s 65 jaar. Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd in een klap verhoogd naar 67. Daarmee is niet gezegd dat iedereen per se pas op zijn 67e ouderdomspensioen krijgt.
https://www.youtube.com/watch?v=UP8Y1_nfYPo
Is België geen “pensioenwalhalla”?
Nee, België is internationaal bekeken geen “pensioenwalhalla”. Een nettopensioen in België is gemiddeld ruim 66 procent (twee derde) van het inkomen dat je voordien had. Ons land is zo een Europese middenmoter: in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland of Zweden zijn de pensioenen lager ten opzichte van het nettoloon.