Inhoudsopgave
Wat moet je weten over salarisadministratie?
Wat is salarisadministratie precies?
- Het bepalen van het netto bedrag dat je aan je werknemers overmaakt.
- Bepalen hoeveel loonheffingen er afgedragen moeten worden aan de belastingdienst.
- Ervoor zorgen dat iedereen op tijd een loonstrookje ontvangt.
- Het op tijd doen van loonaangifte en het uitbetalen van het juiste bedrag.
Wat is een salarispakket?
In een salarispakket maken we een onderscheid tussen primaire voorwaarden en secundaire voorwaarden. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de basiselementen van het salarispakket, zoals je salaris, het aantal werkuren dat je per week zult presteren en de vakantietoeslag die je werkgever voorziet.
Wat staat er in een salarisadministratie?
Loonadministratie is de administratie rondom het salaris en andere loonbestanddelen. In een loonadministratie houd je dus niet alleen het salaris bij, maar je zorgt er ook voor dat je als bedrijf inzicht hebt in je financiële positie.
Wat is een salarisadministratie?
De salarisadministratie gaat over die betaling van salarissen aan medewerkers van jouw bedrijf. Ook moet je voor het hebben van personeel de belastingdienst betalen.
Wat is de loonadministratie?
Welke maaltijdcheques bestaan er?
Maaltijdcheques worden uitgegeven door privé-ondernemingen, niet door de overheid. Momenteel zijn er drie uitgiftemaatschappijen: Edenred, Monizze en Sodexo. Werkgevers die maaltijdcheques willen toekennen aan hun werknemers moeten deze bestellen bij deze ondernemingen.
Welke extralegale voordelen zijn er?
Eindejaarspremie. Bijna drie kwart (74 procent) van de werkende Belgen kan rekenen op een of andere eindejaarspremie.
Welke gegevens moet een werkgever hebben?
Hier staan zaken als jouw volledige naam, adres, woonplaats en jouw burgerservicenummer. Het laatste is bijvoorbeeld in de vorm van een kopie van jouw paspoort of identiteitskaart. Ook houdt de werkgever bij hoeveel jij verdient, omdat deze informatie weer door moet naar de belastingdienst.