Wat is de werkgever van een bedrijf?
De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers, in alle aspecten die met het werk te maken hebben. De werkgever van een bedrijf is er verantwoordelijk voor dat de Arbowet wordt nageleefd.
Hoe zorgt de werkgever voor de gezondheid van de werknemers?
De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers, in alle aspecten die met het werk te maken hebben. De werkgever van een bedrijf is er verantwoordelijk voor dat de Arbowet wordt nageleefd. Hij moet aan een aantal verplichtingen voldoen om een zo veilig en gezond mogelijke arbeidssituatie te creëren voor zijn werknemers,
Wat zijn de plichten van werkgevers?
Plichten werkgevers. De rechten van werknemers vallen onder de verantwoordelijkheid van de werkgevers. Het is bijvoorbeeld verplicht om werknemers tenminste het minimumloon te betalen. Regelingen als vakantiedagen en tijdige loonbetaling moeten worden nageleefd.
Wat zijn de rechten van een werknemer?
Rechten werknemer. Iedere werknemer heeft het recht een bedrijfsarts te raadplegen over individuele, persoonsgerichte gezondheidsvragen in relatie tot het werk. Bij een ziekmelding hoeft een werknemer de werkgever niets te vertellen over de oorzaak van de ziekte. Een medewerker heeft recht op ziekteverzuimbegeleiding door een professionele
Kan de werkgever een mondkapje dragen op de werkvloer?
Mondkapjes op de werkvloer: verplichten, verbieden of toestaan? De werkgever kan werknemers op grond van het instructierecht verplichten een mondkapje te dragen, mits het voorschrift redelijk is en er geen (grondrechtelijke) bezwaren van de werknemer zijn. Andersom is ook het verbieden van het dragen van een mondkapje op de werkvloer mogelijk,
Kan de werknemer zijn mondkapje ontzeggen?
De werknemer die weigert zijn mondkapje af te doen zou de toegang tot de werkplek kunnen worden ontzegd. Dus in zekere zin kan het dragen van een mondkapje worden verboden. Vervolgens is het de vraag of het loon dan moet worden doorbetaald. Het antwoord is afhankelijk van onder wiens risicosfeer het niet-werken valt.