Wat zijn verschillende soorten arbeidsovereenkomsten?
Verschillende soorten arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomst algemeen. Voorovereenkomst. Flexibele overeenkomsten. Uitzendovereenkomst. Opdracht. Aannemen van werk. Thuiswerkers. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd.
Hoe stop je de arbeidsovereenkomst in bepaalde tijd?
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kun je stoppen via: ontslag voor of tijdens proeftijd. contract niet verlengen (en aanzeggen) tussentijdse opzegging (indien opgenomen in de arbeidsovereenkomst) ontslag via het UWV of via de kantonrechter. (link is external) ontslag met wederzijds goedvinden. ontslag op staande voet.
Welke arbeidscontracten zijn er?
Arbeidscontracten, 6 soorten: 1 Vast contract 2 Tijdelijk contract 3 Uitzendcontract 4 Detacheringscontract 5 Modelcontract 6 Oproepcontract
Wat is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is een contract tussen werkgever en werknemer waarin wordt overeengekomen dat de werknemer voor een onbepaalde duur werkzaamheden voor de werkgever zal verrichten.
Wat zijn de soorten overeenkomsten volgens de aard van de Arbeid?
soorten overeenkomsten volgens de aard van de arbeid: het kan gaan om handenarbeid of hoofdarbeid. soorten overeenkomsten volgens de duur: de duur van de overeenkomst kan al dan niet beperkt zijn in de tijd. soorten overeenkomsten volgens de omvang van de prestaties: het kan gaan om voltijdse of deeltijdse arbeid.
Wat is de proeftijd in de arbeidsovereenkomst?
Voorbeeld van een artikel in de overeenkomst over de proeftijd is: “De eerste maand na indiensttreding geldt als een proeftijd. Gedurende de proeftijd kunnen beide partijen de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opzeggen.” Addendum arbeidsovereenkomst. Bijzonder verlof.