Wanneer moet ik een arbeidsongeval melden?

Wanneer moet ik een arbeidsongeval melden?

Wanneer moet ik als werkgever een arbeidsongeval melden? U bent verplicht een arbeidsongeval direct te melden wanneer er sprake is van: dodelijke afloop. ziekenhuisopname. blijvend letsel.

Wanneer gebeuren er arbeidsongevallen in Nederland?

Helaas gebeuren er dagelijks arbeidsongevallen in Nederland waarbij mensen gewond raken of overlijden. Als werkgever bent u verplicht om ernstige en dodelijke arbeidsongevallen te melden bij de Inspectie SZW. De Inspectie beslist vervolgens of het ongeval nader onderzocht wordt.

Is er sprake van ernstig arbeidsongeval?

Ernstig arbeidsongeval melden. Is er sprake van een ernstig arbeidsongeval met als gevolg een ziekenhuisopname en/of blijvend letsel? Meld dit dan direct bij de Inspectie SZW: Bel 0800-5151, of. Vul het online meldformulier in.

Wat is een arbeidsongeval?

Als arbeidsongeval wordt beschouwd elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt. Wordt eveneens als een arbeidsongeval aanzien, het ongeval dat zich voordoet op de weg van en naar het werk (= het normale traject van en naar de plaats van het werk).

Wat is de meldingsplicht van arbeidsongevallen?

Meldingsplicht arbeidsongevallen Ernstige arbeidsongevallen moeten volgens de Arbowet direct aan de Inspectie SZW gemeld worden. De Inspectie SZW registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt.

Wat is de prijs van een arbeidsongevallenverzekering?

De prijs van een arbeidsongvallenverzekering ligt niet vast. De verzekeringsondernemingen zijn immers volledig vrij om zelf de hoogte van de door de werkgevers betaalde premies te bepalen. De basis voor de premieberekening van de arbeidsongevallenverzekering is de loonmassa van de werknemers.