Inhoudsopgave
Wanneer heeft u recht op een zwangerschapsverlof?
Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. U bepaalt binnen deze periode zelf op welke dag u het verlof laat ingaan. Na uw bevalling heeft u recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof.
Wat is het zwangerschapsverlof voor de geboorte?
Voor de geboorte (‘zwangerschapsverlof’): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte (‘bevallingsrust’ of ‘bevallingsverlof’): minimaal 9 weken (verplicht te nemen). Eén week voor de vermoedelijke bevallingsdatum mag u niet meer gaan werken.
Hoe lang is het zwangerschaps- en bevallingsverlof?
Zwangerschaps- en bevallingsverlof: hoelang en wanneer? Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. Bevallen voordat het zwangerschapsverlof ingaat.
Hoe lang is het verlof voor een adoptie- of pleegkind?
Adoptie- of pleegzorgverlof: hoelang en wanneer? Als u een kind adopteert of een pleegkind in huis neemt, heeft u recht op maximaal 6 weken verlof. Een periode korter dan 6 weken kan dus ook. U moet het verlof wel binnen 26 weken opnemen: vanaf 4 weken voor de komst van uw adoptie- of pleegkind tot en met 22 weken erna.
Wat is de eerste dag van je zwangerschapsverlof?
De eerste dag van je zwangerschapsverlof bereken je door vanaf de dag na je uitgerekende datum 4, 5 of 6 weken terug te tellen. De laatste dag van je verlof is dan 10, 11 of 12 weken na de dag van je bevalling. Wanneer je uitgerekende datum op een woensdag valt, start je verlof dus op een donderdag, en als je op een woensdag bevalt,
Welke rechten heb je tijdens je zwangerschap?
Rechten tijdens je werk. Wanneer je zwanger bent, heb je recht op aanpassingen op je werk. Je mag bijvoorbeeld extra pauze nemen, je hoeft geen nachtdiensten te draaien en je mag minder zwaar werk verrichten. Met een zwangerschapsverklaring kan je ervoor zorgen dat je werkgever zich houdt aan deze rechten. Vliegen na 28 weken.
Hoe lang duurt zwangerschapsverlof?
Antwoorden op 5 belangrijke vragen. 1. Hoelang duurt zwangerschapsverlof? Een zwangere werknemer heeft in totaal recht op minstens 16 weken verlof. Het gaat om: 4 tot 6 weken zwangerschapsverlof – voor de bevalling. Minstens 10 weken bevallingsverlof – na de bevalling.