Inhoudsopgave
Hoe lang kan je VVP nemen?
Duur. Gedurende de loopbaan kan ieder personeelslid 24 maanden VVP met volledige onderbreking én 120 maanden vermindering voor de helft of voor 1/5 nemen. Er wordt alleen rekening gehouden met periodes van VVP vanaf 1 september 2017.
Hoe lang kan je AVP nemen?
In totaal mag je tijdens je loopbaan gedurende maximaal 60 maanden AVP nemen. Je kan dit in verschillende keren nemen. Voor de duur van de 60 maanden rekent men steeds met volledige kalenderdagen, ongeacht het volume van de onderbreking. Er wordt alleen rekening gehouden met periodes van AVP vanaf 1 september 2017.
Wat is AVP onderwijs?
Je kan afwezigheid voor verminderde prestaties (avp) opnemen om een tijdlang niet of deeltijds te werken. Je hoeft de afwezigheid niet te motiveren. De afwezigheid is een onbetaald verlof.
Welke verlofstelsels?
Verlofstelsels
- verlof voor deeltijdse prestaties.
- Vlaams zorgkrediet of loopbaanonderbreking.
- zwangerschapsverlof.
- ouderschapsverlof.
- omstandigheidsverlof.
- vormingsverlof.
- onbetaald verlof.
Hoe lang loopbaanonderbreking onderwijs?
Het recht op onderbrekingsuitkeringen in het kader van volledige loopbaanonderbreking wordt beperkt tot maximum 60 maanden gedurende de volledige beroepsloopbaan.
Wat is het verschil tussen VVP en AVP?
Tijdens het verlof ben je in dienstactiviteit. Je wordt enkel betaald voor de uitgeoefende prestaties. Je mag tijdens het VVP geen vervangende winstgevende activiteiten uitoefenen. De AVP is een onbetaald verlofstelsel waarbij je, mits toestemming van de inrichtende macht, minder kan gaan werken.
Wat is VVP onderwijs?
Wat is het? Je kan verlof voor verminderde prestaties (vvp) opnemen om een tijdlang niet of deeltijds te werken. Je hoeft het verlof niet te motiveren. Het verlof is onbetaald.
Wat is dat tijdskrediet?
Via het systeem van tijdskrediet kunt u als werknemer in de privésector gedurende een bepaalde periode minder of helemaal niet werken om voor iemand te zorgen of om een opleiding te volgen.