Inhoudsopgave
Kan je met een jaarcontract een lening krijgen?
De kredietverstrekker kijkt niet alleen hoeveel u verdient, maar ook wat voor dienstverband u heeft. Heeft u een jaarcontract? Dan is het niet altijd mogelijk om een lening af te sluiten. Een tijdelijk dienstverband biedt de kredietverstrekker namelijk minder zekerheid dan een vast dienstverband.
Kan ik een huis kopen als ik geen vast contract heb?
Ja, je kunt ook een hypotheek zonder vast contract afsluiten. Je mogelijkheden hangen af van je persoonlijke situatie. Welk soort contract je hebt, speelt hierbij een belangrijke rol, net als een intentieverklaring. Deze informatie is nodig om de hoogte van de hypotheek te kunnen bepalen.
Hoe lang moet je een vast contract hebben voor hypotheek?
Dan geldt dus: pas wanneer iemand 3 maanden in vaste dienst is, kan een hypotheek verstrekt worden. Daarnaast hanteren alle banken de regel dat een hypotheek nooit mag passeren wanneer iemand nog in de proeftijd zit van een nieuw dienstverband.
Hoe kun je maximale lening berekenen?
Maximale lening berekenen op Geld.nl. Op Geld.nl kun je in 3 simpele stappen je maximale lening berekenen: Laat ons je huidige woonsituatie weten. Laat ons je inkomen en woonlasten weten. Wij berekenen je maximale lening, jij bepaalt zelf hoeveel je wilt lenen.
Hoe lang is de proeftijd voor een werknemer?
maximaal 1 maand*. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of korter. geen proeftijd mogelijk. *Behalve als in de cao een proeftijd van maximaal 2 maanden staat. Daarnaast gelden voor de proeftijd de volgende regels: De proeftijd moet voor u en uw werknemer even lang zijn.
Hoe meer geld kunt je lenen?
Hoeveel geld je kunt lenen, hangt vooral af van je inkomen. Hoe meer je verdient, hoe meer je verantwoord mag lenen. In je lening berekening vragen we daarom naar je netto-inkomen per maand. Dit is het bedrag dat je elke maand op je rekening ontvangt.
Wanneer kan u de proeftijd opzeggen?
U of uw werknemer kan tijdens de proeftijd de arbeidsovereenkomst op ieder moment opzeggen, ook als de werknemer ziek is. Afspraken over de proeftijd moeten schriftelijk worden vastgelegd. Dit zijn de regels voor de duur van de proeftijd: *Behalve als in de cao een proeftijd van maximaal 2 maanden staat.