Wanneer moet je een vakantieplan maken tijdens je ziekte?

Wanneer moet je een vakantieplan maken tijdens je ziekte?

Voor je vakantieplannen gaat maken tijdens je ziekte dien je dit eerst echter wel met je werkgever te overleggen. Je moet op de gebruikelijke wijze een vakantieverzoek in te dienen bij je werkgever. dan heb je in ieder geval recht op het minimum van 160 vakantie-uren.

Kan uw werknemer ziek worden tijdens zijn verlof?

Indien uw werknemer ziek wordt tijdens zijn verlof, loopt het verlof gewoon door alsof de werknemer niet ziek is. Hij kan zijn verlofdagen niet meer verschuiven naar een later tijdstip. Als de ziekte nog voortduurt tot na zijn vakantie, wordt hij vanaf dan wel als arbeidsongeschikt beschouwd.

Wanneer mag je werkgever vakantiedagen verrekenen met ziektedagen?

Je werkgever mag namelijk in een tweetal gevallen vakantiedagen verrekenen met ziektedagen. Ten eerste wanneer je in je arbeidsovereenkomst of cao bent overeengekomen dat je werkgever ziektedagen als vakantiedagen mag aanmerken. Ten tweede wanneer je tijdens je ziekte hebt ingestemd met het verrekenen van je vakantiedagen met ziektedagen.

Wanneer is een medewerker ziek vlak voor verlof?

Ziek vlak voor verlof. Wanneer je medewerker ziek wordt vlak voor zijn verlof en tijdens zijn verlof nog ziek is, heeft hij het recht om de vakantiedagen, waarop hij ziek is, later op te nemen. Voor zijn ziektedagen heeft hij recht op een gewaarborgd loon.

Waarom mag je werkgever vakantiedagen afschrijven tijdens ziekte?

Je werkgever mag niet klakkeloos vakantiedagen afschrijven tijdens ziekte. Als uitgangspunt geldt dat ziektedagen alleen als vakantiedagen kunnen worden aangemerkt, als de werknemer hiervoor toestemming geeft. Weiger jij als werknemer om deze toestemming te geven, dan kan de werkgever alsnog vakantiedagen afschrijven.

Wanneer mag je als zieke werknemer op vakantie?

De eerste vraag die beantwoord wordt is of je als zieke werknemer op vakantie mag. Ja, dat mag, maar dit moet wel in overleg met je werkgever en met de arbodienst. Herstel en re-integratie mag namelijk niet door de vakantie belemmerd worden. Moet je als zieke werknemer wettelijke vakantiedagen inleveren? De wet geeft hierop geen pasklaar antwoord.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven