Wanneer mogen kinderen van 13 en 14 jaar werken?

Wanneer mogen kinderen van 13 en 14 jaar werken?

Kinderen van 13 en 14 jaar mogen binnen de kaders van de wet wel arbeid verrichten. Uitgangspunt is dat kinderen tijdens de weken dat ze naar school gaan minder mogen werken dan tijdens vakantieweken. Het is niet toegestaan dat kinderen van 13 en 14 jaar op zondag werken.

Hoe mag je als 14-jarige werken?

Als 14-jarige mag je officieel net als toen je 13 jaar was, nog steeds niet echt werken. Maar je mag wel al wat meer doen dan alleen kleine klusjes thuis. Zo kun je toch al snel een zakcentje bijverdienen. Wat denk je van folders bezorgen?

Kan jij als 14-jarige werken in de buitenlucht?

Als 14-jarige werken in de buitenlucht? Dat kan. Je kunt folders en weekbladen bezorgen bij jou in de buurt. Zo doe je al wat werkervaring op en verdien je wat bij, zodat je kunt sparen voor die nieuwe game of dat truitje wat je laatst in de winkel zag hangen. Ben jij niet zo’n buitenmens?

Wat zijn de werktijden van een 15-jarige jongen?

Werktijden 15-jarige Jongeren van 15 jaar mogen zowel op schooldagen als op vakantiedagen tussen 7.00 en 21.00 werken. Het is verboden om langer dan 8 uur per dag te werken. Tijdens schoolweken is het maximum aantal uren 12. Het is verboden om meer dan zes weken per jaar in de vakantie te werken (waarvan 4 weken aaneengesloten).

Wanneer mogen jongeren werken in de horeca?

Vanaf welke leeftijd mogen jongeren werken in de horeca? Jongeren mogen vanaf 13 jaar werken, maar er gelden wel regels voor het soort werkzaamheden en hoeveel ze mogen werken. De Arbeidstijdenwet (ATW) geeft aan welke mogelijkheden er zijn en aan welke regels we ons moeten houden.

Wat is het uurloon van 15-jarigen?

Dit betekent dat u vrij bent om zelf afspraken te maken over het loon. Het is daarbij niet ongebruikelijk dat het uurloon voor 15-jarigen wordt aangehouden. Het huidige WML voor jongeren van 15 jaar is €2,88 bruto per uur.

Wat zijn de werktijden voor jongeren van 13 en 14 jaar?

Werktijden jongeren 13- jarige en 14- jarige. Jongeren van 13 en 14 jaar mogen tussen 8.00 en 19.00 werken op schooldagen, maar niet meer dan twee uur per schooldag. Het maximum aantal uren is 12 per week. Tijdens vakantiedagen is dat tussen 7.00 en 19.00, met een maximum van zes uur per dag.

Wanneer neemt U jongeren van 13 en 14 jaar in dienst?

Let op: neemt u jongeren van 13 en 14 jaar in dienst? Zij mogen licht, niet-industrieel werk doen, zoals lichte oogstwerkzaamheden. Ook gelden voor jongeren strengere regels met betrekking tot arbeids- en rusttijden. Zo mag een jongere van 14 jaar maximaal 35 uur per week werken, maar niet op zondag. Meer informatie hierover vindt u op

Wat is het minimumloon van een 15-jarige?

Voor 13- en 14-jarigen bestaat er geen wettelijk minimumloon. Wel kun je proberen het minimumloon van een 15-jarige te krijgen. Dit ligt op 1 juli 2013 op €2,76 per uur.

Wat is de maximale werktijd voor 15-jarigen?

40 uur. Maximale werktijden 15-jarigen met vrijstelling leerplicht. Maximale werktijd per dag of week. Uren. Per dag (inclusief schooltijd) 8 uur. Per week (inclusief schooltijd) 40 uur.

Wat is het maximum aantal werkuren voor een 15-jarige?

Kinderen van 15 mogen maximaal 5 dagen per week werken. Je mag per dag of week maar een maximum aantal uren werken. Daarbij maakt het verschil of je leerplichtig bent of (gedeeltelijk) bent vrijgesteld van leerplicht. Maximale werktijden 15-jarigen met leerplicht. Maximum aantal werkuren per dag of week.

Hoe lang mag je als 16-jarige werken?

Als 16- of 17-jarige mag je gemiddeld 40 uur per week werken. Onderstaand schema geeft een overzicht van de werktijden voor deze leeftijdscategorie. Jongeren van 16 of 17 jaar hebben minimaal 12 uur rust per dag nodig, in ieder geval tussen 23.00 en 6.00.

Waarom mogen 13-jarigen niet in een fabriek werken?

Kinderen van 13 jaar mogen niet in een fabriek werken. Ook mogen ze niet in aanraking komen met gevaarlijke of giftige stoffen. 13-jarigen mogen ook niet achter de kassa werken, werken in de horeca met alcohol of dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo. Dit geldt natuurlijk ook voor 12-jarigen, hoewel die eigenlijk helemaal niet mogen werken.