Inhoudsopgave
Wat is voorheffing op vakantiegeld?
De bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld voor de arbeiders bedraagt: 17,16% voor belastbare vakantiegelden tot 1.350 euro; 23,22% voor belastbare vakantiegelden boven dit bedrag.
Is er RSZ op vakantiegeld?
Waaruit bestaat het vakantiegeld? Het loon voor de dagen dat hij vakantie opnam, is het enkel vakantiegeld. Op het enkel vakantiegeld zijn dan ook de gewone rsz-(werkgevers- en werknemers)bijdragen en de gewone bedrijfsvoorheffing verschuldigd.
Waaruit bestaat je vakantiegeld?
Het vakantiegeld, of de vakantiebijslag of vakantietoeslag, is meestal 8 procent van het bruto loon. Het wordt meestal eind mei uitgekeerd. En het wordt berekend over het loon van 1 juni van het afgelopen jaar tot 1 juni van het huidige jaar. Maar dat is bruto; u moet over dit bedrag nog belasting betalen.
Wat is extralegaal vakantiegeld?
Het vakantiegeld bestaat uit een enkel en een dubbel deel. Enkel vakantiegeld betekent dus gewoonweg dat het loon verder betaald wordt tijdens de wettelijke vakantiedagen. Daarbovenop komt dan nog eens het dubbel vakantiegeld, een soort vergoeding voor de extra kosten die vakantie met zich meebrengt.
Wat is het vakantiegeld ontslag of uitdiensttreding?
Vakantiegeld ontslag of uitdiensttreding Een medewerker die je ontslaat of die zelf opstapt, heeft recht op vertrekvakantiegeld ten bedrage van 15,34 % van het verdiende brutoloon: 7,67 % enkel vertrekvakantiegeld plus 7,67 % dubbel vertrekvakantiegeld.
Wat is de berekening van het vakantiegeld?
Voor bedienden met een vast loon is de berekening van het vakantiegeld als volgt: Enkel vakantiegeld: doorbetaling van het normale loon tijdens vakantiedagen, uitbetaald op het moment dat de medewerker zijn vakantie opneemt; Dubbel vakantiegeld: een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken.
Wat is een provisie vakantiegeld?
Provisie vakantiegeld Als werkgever leg je een provisie of voorziening aan om te anticiperen op de kosten van het vakantiegeld. Het maximumbedrag dat je mag aanleggen, is fiscaal aftrekbaar mits je volgende grenzen respecteert:
Wat is vakantiegeld interim?
Het wordt berekend op basis van 15,38 % van de brutobezoldiging van het vakantiedienstjaar. Als werkgever betaal je daartoe kwartaalbijdragen plus een jaarlijkse bijdrage, apart gefactureerd door de RSZ. Arbeiders ontvangen hun vakantiegeld via de RJV tussen 2 mei en 30 juni. Vakantiegeld interim