Inhoudsopgave
Wat gebeurd er met vakantiedagen na faillissement?
Wanneer je werkgever failliet gaat, ben je je vakantiegeld niet kwijt. Je werkgever is in het geval van een faillissement verplicht om: je opgebouwde vakantiedagen uit te betalen. je openstaande salaris uit te betalen.
Wat moet ik doen bij faillissement?
Wat doen in geval van sluiting?
- Stap 1 : U inschrijven als werkzoekende.
- Stap 2 : Uw schuldvordering aangeven.
- Stap 3 : Uw provisionele werkloosheidsuitkeringen aanvragen (facultatief)
- Stap 4 : Uw aanvraag (formulier F1) indienen bij het FSO.
Wat betekent faillissement voor werknemer?
Bij een faillissement heeft uw werkgever zoveel schulden, dat het bedrijf niet meer kan bestaan. De rechter verklaart uw werkgever failliet en benoemt een curator. De curator neemt beslissingen over het bedrijf en probeert schuldeisers te betalen. Tijdens het faillissement loopt uw contract door.
Wat is een faillissement van uw werkgever?
Faillissement van uw werkgever. Bij een faillissement heeft uw werkgever zoveel schulden, uw vakantiegeld, openstaande vakantiedagen en pensioenpremie over de laatste 12 maanden tot uw ontslag; U kunt alleen een faillissementsuitkering krijgen als u door de werkgever ontslagen wordt.
Wie Kan uw faillissement aanvragen?
Wie kan uw failllissement aanvragen? Deze partijen kunnen uw faillissement aanvragen: uw schuldeisers. het Openbaar Ministerie, bijvoorbeeld als er veel gedupeerden zijn. de rechtbank, als u in de schuldsanering zit en u houdt zich niet aan de afspraken.
Wanneer Kunt u het faillissement aanvragen bij de rechtbank?
Als uw werkgever 2 of meer schuldeisers heeft, kunnen de schuldeisers faillissement aanvragen bij de rechtbank. Uw werkgever kan ook zelf faillissement aanvragen. Heeft u nog loon te goed en betaalt uw werkgever u niet uit? Dan bent u schuldeiser en kunt u het faillissement van uw werkgever aanvragen.
Wanneer Kunt u een faillissementsuitkering aanvragen?
U kunt een faillissementsuitkering aanvragen als uw werkgever u voor lange tijd niet kan betalen. Dit heet betalingsonmacht. Uw werkgever is dan niet failliet. Er is betalingsonmacht als: duidelijk is dat uw werkgever de salarissen en andere rekeningen niet meer betaalt.