Wat als je niet meer kan werken tijdens zwangerschap?
Aanpassing werk bij zwangerschap U mag 4 weken vóór en 6 weken na de bevalling niet werken. De werkgever moet zo goed mogelijk rekening houden met uw zwangerschap. U heeft recht op extra pauzes (maximaal een achtste van uw dagelijkse arbeidstijd). U heeft recht op een bestendig en regelmatig arbeidspatroon.
Heb ik recht op zwangerschapsverlof als ik stop met werken?
Stoppen met werken is een optie als je een kind krijgt. Bedenk wel dat je geen recht op een uitkering hebt als je stopt met werken. Je hebt dan geen inkomen meer. Als je nog niet wilt kiezen, overleg dan met je werkgever of je een tijd onbetaald verlof kunt opnemen.
Wat zijn de rechten van een zwangere vrouw?
Tijdens de zwangerschap
- Aanpassing werk. De werkgever moet ervoor zorgen dat je veilig je werk kunt doen tijdens je zwangerschap (en tijdens het geven van borstvoeding).
- Extra pauze.
- Rustplek.
- Regelmatige werktijden.
- Niet overwerken.
- Doorbetaald doktersbezoek.
- Niet bukken of tillen.
- Zwangerschapsverlof.
Kan je vliegen als je zwanger bent?
Tijdens je zwangerschap mag je tot 36 weken nog gewoon met ons vliegen. Vanaf 36 weken is dit voor je eigen gezondheid en die van je baby niet meer toegestaan. In een aantal gevallen mag je na je 34e week niet meer vliegen, namelijk: Als je in verwachting bent van een meerling.
Is het gevaarlijk om griep te hebben tijdens zwangerschap?
Tijdens de zwangerschap wordt je immuunsysteem wat zwakker. Daarom is het heel normaal om een griepje op te lopen. Meestal is dat niet ernstig, maar lange tijd hoge koorts kan slecht zijn voor je kindje.
Hoe lang ben ik thuis na bevalling?
Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte (‘zwangerschapsverlof’): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte (‘bevallingsrust’ of ‘bevallingsverlof’): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).
Hoe lang heeft een vader verlof na bevalling?
Hoeveel vrije dagen krijg ik als partner bij de geboorte van mijn kind? U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.
Hoeveel dagen vaderschapsverlof 2021?
Dit betekent dus dat de werknemer recht heeft op: 10 dagen geboorteverlof als het kind wordt geboren vóór 1 januari 2021; 15 dagen geboorteverlof als het kind wordt geboren vanaf 1 januari 2021 en vóór 1 januari 2023; 20 dagen geboorteverlof als het kind wordt geboren vanaf 1 januari 2023.
Wat als je teveel doet tijdens zwangerschap?
Tillen tijdens je zwangerschap geeft niet alleen meer druk op jouw lichaam. Het kan ook een effect hebben op je ongeboren baby. Als je te vaak en te zwaar tilt (vaker dan 20 keer per dag of per keer langer dan vijf minuten), bestaat er een kleine kans dat je kindje te vroeg geboren wordt.