Inhoudsopgave
Wat is een medische keuring?
Een medisch onderzoek omvat een gedetailleerde analyse van je medische geschiedenis. Aan de hand van een reeks onderzoeken gaat onze arts ook na of je voldoet aan de fysieke en mentale geschiktheidscriteria die zijn gedefinieerd in de regelgeving.
Wat is een Aanwervingsonderzoek?
Elke werknemer kan bij de arbeidsarts een onderzoek aanvragen, bijvoorbeeld voor gezondheidsklachten die volgens de behandelende arts te maken hebben met het werk. Moederschapsbescherming. Je kan aan de arbeidsarts vragen maatregelen voor passend en gezond werk voor te schrijven.
Wat mag een arbeidsgeneesheer onderzoeken?
Enkele voorbeelden van taken van de arbeidsarts: Gezondheidstoezicht: medische onderzoeken die uitwijzen of je werknemer medisch gezien geschikt is om zijn taken uit te voeren. Arbeidsongevallen en beroepsziekten helpen voorkomen. Werkproblemen zoals stress en burn-out helpen voorkomen.
Wat is de taak van een arbeidsgeneesheer?
Wat zijn de taken van de arbeidsarts? De arbeidsarts is een arts gespecialiseerd in ‘occupational health’ ofwel de relatie tussen gezondheid en werk. Hij ijvert voor compatibiliteit tussen de arbeidsvereisten (fysiek en mentaal) op de werkplaats en de arbeidsmogelijkheden van de patiënt.
Wat is een arbeidsgeneeskundige dienst?
Arbeidsgeneeskunde is een erkende geneeskundige specialisatie in België. Een arbeidsgeneesheer is een arts die de aanvullende specialisatie in Arbeidsgeneeskunde heeft gevolgd. De officiële titel is “geneesheer-specialist in de arbeidsgeneeskunde”. Sinds 2018 wordt de arbeidsgeneesheer wettelijk arbeidsarts genoemd.
Waar vind ik mijn arbeidsgeneesheer?
Je vindt het via www.mijngezondheid.be. Wie een externe arbeidsarts heeft op het werk, vindt zijn of haar contactgegevens vanaf nu ook terug via www.mijngezondheid.be. Bedoeling is de drempel te verlagen om hulp te zoeken bij problemen op het werk.
Wat is Arbeidsgeneeskundig onderzoek?
Een arbeidsgeneeskundig onderzoek – ook wel eens ‘gezondheidsbeoordeling’ genoemd – is een medisch onderzoek bij een arbeidsarts en eventueel een verpleegkundige van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk (EDPB).
Wat zijn onderworpen werknemers?
Er zijn 3 categorieën van werknemers waarvoor een periodiek preventief medisch onderzoek wettelijk verplicht is. Dit noemen we de ‘onderworpen’ werknemers. werknemers met een veiligheidsfunctie (bv. heftruckchauffeurs, operatoren van gevaarlijke installaties, dragers van dienstwapens,…)
Wat doet een preventie adviseur?
de preventieadviseur-arbeidsarts bewaakt het gezondheidstoezicht op de werknemers. de preventieadviseur voor psychosociale aspecten werkt samen met de werkgever een preventiebeleid uit voor het psychosociale welzijn van de werknemers.