Hoe omgaan met verwende mensen?
Tip 1 in het omgaan met lastige mensen: Neem afstand. Lastige mensen kun je niet overtuigen. Ze veranderen niet omdat jij of ik dat willen. Je kunt ze niet begrijpen, want ze denken niet hetzelfde als jij. Het is vaak nutteloos te proberen ze jouw kant van het verhaal te laten zien, want daar staan ze niet voor open.
Wat is een moeilijk persoon?
Moeilijke mensen zijn bijvoorbeeld mensen die jou het gevoel geven dat je niet goed genoeg bent zoals je bent, leggen de nadruk op negativiteit, zijn niet helemaal eerlijk of achterbaks, weten het altijd beter, zijn je ontrouw of erg jaloers.
Wat zijn moeilijke situaties?
Wat voor dingen? Nou, lastige situaties, eigenlijk alles waar een rotgevoel bij komt kijken: irritatie, angst, boosheid, teleurstelling, weerstand, onzekerheid, zelfs overmoed. Denk aan een vervelende collega, een nieuwe werkwijze die je niet bevalt, een vergadering die niet loopt zoals het hoort.
Hoe ga je om met moeilijke mensen boek?
In Hoe overleef ik moeilijke mensen? introduceert psychotherapeut Jörg Berger beproefde strategieën voor de omgang met moeilijke mensen. Grensoverschrijders, praatjesmakers, dominante mensen, negatievelingen, wraakzuchtigen, vermijders en energieverslinders: ze bedoelen het niet slecht.
Hoe herken je een hater?
Wanneer mensen zich minderwaardig of gekleineerd voelen, uiten ze hun gevoelens vaak in de vorm van jaloezie of haat. Deze gevoelens kunnen leiden tot ongemakkelijke situaties en je een negatief gevoel geven over je succes.
Hoe weet je dat iemand jaloers is?
Jaloerse mensen trekken van nature vaak de aandacht. Let erop hoe je vriend(in) zich gedraagt waar anderen bijzijn. Een jaloerse vriend(in) zal altijd proberen om in het middelpunt van de aandacht te staan. Een jaloerse vriend(in) kan zich bijvoorbeeld uitsloven op sociale media.
Hoe kom ik uit deze situatie?
Soms zitten we zo vast in een situatie, dat we niet meer zien hoe het anders zou kunnen. We zien door de bomen het bos niet meer….5 tips om uit die lastige situatie te komen
- Neem afstand van jezelf. “Wat jammer dat mensen geen problemen kunnen ruilen.
- Draai het om.
- Reis vooruit in de tijd.
Hoe ga je om met een dominante persoon om?
Deze 4 tips gaan je helpen.
- Veer mee. Keihard de confrontatie aangaan heeft niet veel zin. Ga je niet winnen.
- Hou het kort. Je dominante collega heeft weinig geduld om naar al je argumenten te luisteren. Laat details achterwege.
- Geef hem of haar iets te kiezen. Dominante mensen hebben graag invloed.
- Geef complimenten.
Hoe om te gaan met dominant gedrag?
Wees duidelijk in je boodschap: geef aan wat je wel en wat je niet wilt én wees duidelijk over je grenzen. Spreek kort en kernachtig: dominante types hebben een hekel aan lange gesprekken en willen snel to the point komen. Behoud oogcontact. Bied een beperkt aantal keuzes; beperk je tot twee mogelijke opties.