Waar heb ik recht op salaris?

Waar heb ik recht op salaris?

De hoogte van uw loon hangt af van uw functie of werkervaring. Ook uw leeftijd en opleiding zijn belangrijk. Uw werkgever moet u minimaal het loon betalen dat in de cao staat. In uw cao kan ook staan of u recht heeft op een toeslag, bijvoorbeeld voor onregelmatige diensten of werken in het weekend.

Heb ik recht op cao loonsverhoging?

Het recht op verhoging van het salaris is niet bij wet geregeld. Maar als jouw bedrijf onder een verplichte cao valt, is de kans groot dat daarin wel afspraken over loonsverhoging staan. Je bent verplicht om de periodieke loonsverhogingen uit jouw cao door te voeren.

Hoeveel gaat je salaris omhoog als je ouder wordt?

Daarnaast heb je ook recht op een vakantietoeslag van 8%. Hoeveel dat is, hangt af van je leeftijd. Het gaat elk halfjaar iets omhoog….Minimumloon per uur voor 38-urige werkweek.

Leeftijd Minimumloon per uur Vakantietoeslag
18 5,17 0,41
19 6,20 0,50
20 8,27 0,66
21 of ouder 10,34 0,83

Hoe vraag je je werkgever om loonsverhoging?

Hoe begin je het gesprek met je leidinggevende?

  1. Kies het juiste moment om salarisverhoging te vragen.
  2. Bedenk van te voren hoeveel je omhoog wilt.
  3. Houd een slag om de arm.
  4. Beargumenteer waarom je loonsverhoging verdient.
  5. Denk na over een plan B.
  6. Niet afstellen, maar uitstellen.
  7. Leg het vast.

Hoeveel verdien je als je 14 bent?

Er is nog geen minimumloon voor 14-jarigen, dus hoeveel je per uur verdient hangt af je baas, je baantje en hoe hard je werkt. Gemiddeld verdien je voor een uurtje folders lopen €3 à €4 euro en met een uur vakkenvullen €2,50 of meer.

Wat is het minimumloon 2021?

Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2021: per maand: € 1.701,00. per week: € 392,50. per dag: € 78,51.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven