Inhoudsopgave
Hoeveel vakantiedagen ambtenaar gemeente?
In elk kalenderjaar heeft de werknemer met een voltijddienstverband recht op 144 uur wettelijke vakantie met behoud van salaris en salaristoelage(n). De wettelijke vakantie-uren vervallen 12 maanden na het kalenderjaar waarin deze vakantie-uren zijn opgebouwd.
Hoeveel vakantie heeft een ambtenaar?
Werkt u fulltime (gemiddeld 36 uur per week), dan heeft u recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 21,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Daarnaast bouwt u vanaf 45 jaar extra bovenwettelijke vakantie-uren op. Deze vakantie-uren worden ook wel ‘leeftijdsuren’ genoemd.
Kunnen vakantiedagen vervallen?
Wettelijke vakantiedagen vervallen een half jaar na afloop van het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Dit betekent concreet dat de wettelijke vakantiedagen over 2020 dus op 1 juli 2021 komen te vervallen. De vervaltermijn is een stimulans voor werknemers om hun wettelijke vakantiedagen op te nemen.
Wat zijn bovenwettelijke vakantiedagen?
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn vakantiedagen die bovenop het wettelijke minimum komen. Afspraken over vakantiedagen staan in een arbeidsovereenkomst of een eventuele verplichte collectieve arbeidsovereenkomst (cao).
Hoeveel vakantiedagen bij rijksoverheid?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Hoeveel vakantiedagen heb ik in de WW?
U heeft ieder kalenderjaar recht op maximaal 20 vakantiedagen. Een kalenderjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Begon uw WW-uitkering na 1 januari? Dan heeft u in dat kalenderjaar minder vakantiedagen.
Hoeveel weken vakantie ambtenaar?
Het aantal wettelijke vakantiedagen bedraagt jaarlijks minimaal vier keer het aantal uren dat u per week werkt. Dit betekent dat u recht heeft op minimaal vier weken vakantie per jaar.
Hoeveel dagen verlof heeft een ambtenaar?
Je hebt jaarlijks 35 vakantiedagen (naast 14 feestdagen). Je vraagt dit in halve of volle dagen aan. Je hebt het recht om minstens 2 werkweken ononderbroken jaarlijkse vakantie te nemen. 4 van je 35 vakantiedagen mag je opnemen op een moment naar keuze, zonder dat het dienstbelang daar tegenover kan worden gezet.
Welke vrije dagen vervallen?
Voor het opnemen van vakantiedagen geldt dat een werknemer altijd eerst zijn vakantiedagen opneemt die als eerste voor verval of verjaring in aanmerking komen. Voor de meeste mensen zijn dit de wettelijke vakantiedagen. U moet wettelijke vakantiedagen opnemen in het opbouwjaar of in de eerste 6 maanden daarna.
Wat gebeurt er met vakantiedagen bij langdurige ziekte?
Opbouw vakantie bij ziekte Voorheen was de opbouw van vakantiedagen bij langdurig zieke werknemers beperkt tot de laatste zes maanden. De wetgeving, die op 1 januari 2012 is ingegaan, zorgt er voor dat werknemers die langdurig ziek zijn recht houden op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers.
Welke vakantiedagen eerst opmaken wettelijk of bovenwettelijk?
(Ook hier kunnen afwijkende afspraken gemaakt zijn in arbeidsovereenkomst of cao.) Bij het opnemen van je vakantiedagen moet je werkgever altijd eerst de wettelijke dagen afschrijven, pas daarna mag hij de bovenwettelijke vakantiedagen afschrijven.
Wat te doen met bovenwettelijk verlof?
Als werknemer moet je jouw bovenwettelijke vakantiedagen opnemen binnen 5 jaar nadat je ze hebt opgebouwd. Daarna komen deze dagen te vervallen. Dit betekent dat de bovenwettelijke vakantiedagen die je in 2015 hebt gekregen, nog 5 jaar kunnen worden meegenomen, dus tot en met 2020.