Wat is het verschil tussen het statuut van werknemer en zelfstandige?

Wat is het verschil tussen het statuut van werknemer en zelfstandige?

Je bent werknemer wanneer je in ruil voor een loon arbeid verricht voor een werkgever die gezag over je uitoefent. Je bent zelfstandig als je een beroepsbezigheid uitoefent die een inkomen oplevert, je geen gezagsrelatie hebt met een werkgever en ook niet het statuut van ambtenaar hebt.

Welke zijn de verplichtingen van een zelfstandige qua sociaal statuut?

Het sociaal statuut van de zelfstandigen voorziet niet alleen verplichtingen, maar ook rechten….Welke zijn uw rechten?

• gezinsbijslag;
• ziekte- en invaliditeitsverzekering ;
• moederschapsverzekering ;
• vaderschaps- en geboorte-uitkering;
• pensioen;
• overbruggingsrecht;
• uitkering mantelzorg.

Wat is het verschil tussen een zelfstandige en een loontrekkende?

Als zelfstandige geniet je een grote dosis vrijheid. Jij bepaalt wat je doet en wanneer – al zullen je klanten daar een grote impact op hebben. Keerzijde van de medaille: de risico’s draag jij. Als werknemer oefen je je beroep uit in het kader van een arbeidsovereenkomst, in naam en voor rekening van je werkgever.

Is een zelfstandige een werknemer?

zelfstandige is gelijk aan deze van een werknemer. Het pensioen wordt berekend op het aantal betaalde sociale lasten en gewerkte jaren. Aangezien een zelfstandige doorgaans minder sociale lasten betaalt, ontvangt hij/zij doorgaans een lager pensioen.

Waarin onderscheidt een zelfstandige zich van een werknemer?

Een werknemer is een persoon die verbonden is door een arbeidsovereenkomst en die tegen betaling van loon arbeid verricht onder het gezag van een werkgever. Een zelfstandige is een natuurlijk persoon die een beroepsactiviteit uitoefent waarvoor hij niet door een arbeidsovereenkomst of een statuut is verbonden.

Wat is mijn sociaal statuut?

Zelfstandigen en werknemers zijn onderworpen aan een sociaal statuut. Een sociaal statuut brengt zowel verplichtingen met zich mee, bijvoorbeeld de betaling van sociale bijdragen, als rechten, bijvoorbeeld recht op een pensioen of ziekteverzekering. Werknemers hebben een ander sociaal statuut dan zelfstandigen.

Welke voordelen biedt het sociaal statuut?

Het sociaal statuut voorziet een aantal voordelen: • gezinsbijslag • geneeskundige verzorging, uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid • moederschapsverzekering • dienstencheques voor moederschapshulp • mantelzorg • pensioen • overbruggingsrecht Het gaat dus om belangrijke rechten voor u en uw gezin!

Wat kun je als zelfstandige doen om de verschillen in je sociaal statuut op te vangen?

Als zelfstandige betaal je sociale bijdragen. In ruil daarvoor heb je recht op een pensioen. Het pensioen dat je later zal krijgen, bedraagt ongeveer 60% van een werknemerspensioen. Wil je het verschil opvangen, dan kan je opteren voor een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ).

Wat is een zelfstandige in hoofdberoep?

Een zelfstandige oefent een winstgevende beroepsactiviteit uit zonder daarbij aan een werkgever te zijn verbonden met een arbeidsovereenkomst. De zelfstandige wordt ook op het vlak van sociale zekerheid als zelfstandig beschouwd. …

Wat is op zelfstandige basis werken?

Als je werkt als zelfstandige, dan heb je geen werkgever die je doen en laten bepaalt. Je bent vrij om voor gelijk welke opdrachtgever gelijk welke prestatie te leveren tegen gelijk welke prijs.

Welk statuut heb ik?

Soorten statuten als zelfstandige

• Zelfstandige in hoofdberoep.
• Zelfstandige in bijberoep.
• Zelfstandige in hoofdberoep met een activiteit die met bijberoep wordt gelijkgestel (artikel 37)
• Student-zelfstandige.
• Werkende gepensioneerde.

Wat biedt het sociaal statuut?

Wat is het sociaal statuut van een zelfstandige?

Als zelfstandige bent u onderworpen aan een eigen sociaal statuut en geniet u een specifieke sociale zekerheidsregeling. Het sociaal statuut van de zelfstandigen voorziet niet alleen in verplichtingen, maar ook in rechten.

Wat is het statuut werknemer en zelfstandige?

Verschil statuut werknemer en zelfstandige . Werknemer Zelfstandige ✔VerantwoordelijkhedenEen werknemer staat onder het gezag van een werkgever. De werkgever draagt alle . Een zelfstandige draagt zelf de verantwoordelijkheden. Hij staat niet onder gezag en draagt zelf alle (bijvoorbeeld hoofdelijke aansprakelijkheid).

Wat zijn de verschillen tussen zelfstandige en zelfstandige?

Toch zijn er wel degelijk feitelijke verschillen tussen een werknemer en een zelfstandige. We vergelijken beide statuten. Zelfstandige zijn, is zelf (standig) doen Wie een eigen zaak heeft, noemen we niet toevallig een ‘zelfstandige’.

Wat is een werknemer zelfstandig?

Werknemer Zelfstandige ✔VerantwoordelijkhedenEen werknemer staat onder het gezag van een werkgever. De werkgever draagt alle . Een zelfstandige draagt zelf de verantwoordelijkheden. Hij staat niet onder gezag en draagt zelf alle (bijvoorbeeld hoofdelijke aansprakelijkheid).