Inhoudsopgave
Hoe lang mag een werkgever over een afrekening doen?
Er is niet duidelijk in de wet omschreven wanneer je werkgever de eindafrekening moet opstellen. Wel moet je laatste salaris na afloop van de loonperiode betaald zijn (binnen een maand). De eindafrekening mag tot één maand na afloop van je dienstverband opgemaakt en betaald worden.
Hoe lang wachten op eindafrekening?
Uw werkgever moet het bedrag uit de eindafrekening uiterlijk een maand na het einde van het dienstverband hebben betaald. Hebt u het geld dan nog niet ontvangen? Dan hebt u een opeisbare vordering. Dit betekent dat uw werkgever u rente moet betalen over het bedrag dat u tegoed hebt.
Hoe lang na ontslag vakantiegeld?
Stel dat je nog 15 dagen wettelijke vakantie hebt ‘staan’ bij je ontslag, dan krijg je bij je uitdiensttreding het loon voor die 15 dagen meteen mee. Verder moet je vorige werkgever meteen ook het enkel én het dubbel vakantiegeld uitbetalen voor de vakantierechten die je al hebt opgebouwd voor het volgende jaar.
Hoe lang krijg je doorbetaald als je ontslagen wordt?
De wet regelt niet wanneer de transitievergoeding moet zijn betaald. Wel staat in de wet dat u recht heeft op wettelijke rente. Dit recht gaat in vanaf 1 maand na het einde van de arbeidsovereenkomst. De werkgever doet er dus verstandig aan om voor die tijd de transitievergoeding te hebben betaald.
Heb ik recht op eindejaarsuitkering?
In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op, tenzij een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst. In die gevallen kun je er als werkgever toch aan gebonden zijn.
Wat moet de werkgever betalen bij zelf ontslag?
Hoef je geen opzegtermijn uit te doen, dan moet je werkgever je een ontslagvergoeding uitbetalen. Die krijg je dan uitbetaald samen met het vakantiegeld, je eindejaarspremie en eventuele extralegale voordelen die je normaal gezien tijdens de opzegperiode zou ontvangen.
Welke maand eindafrekening?
Wanneer komt de eindafrekening? De leverancier is verplicht om je binnen 6 weken na een verhuizing of overstap een eindafrekening te sturen.
Wat gebeurt er met vakantiegeld na ontslag?
Uitbetaling van vakantiedagen en vakantietoeslag Bij beëindiging van uw dienstverband heeft u als werknemer recht op uitbetaling van uw opgebouwde maar nog niet genoten vakantiedagen. Daarnaast zal de werkgever u ook de tot aan de ontslagdatum opgebouwde vakantietoeslag moeten uitbetalen.
Wat met resterende vakantiedagen bij ontslag?
Als u een werknemer ontslaat, dan kan deze de resterende vakantiedagen opnemen. Indien de werknemer de vakantiedagen niet opneemt, worden deze uitbetaald bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Dat is het vertrekvakantiegeld dat ook het vakantiegeld voor het volgende jaar omvat.
Hoe lang doorwerken na ontslag?
Uw opzegtermijn mag niet langer zijn dan 6 maanden. Is uw opzegtermijn langer dan 1 maand? Dan moet die van uw werkgever 2 keer zo lang zijn. Stel: u spreekt een opzegtermijn af van 5 maanden.
Wanneer is een zwangerschapstest positief?
Zwangerschapstest positief. Als een zwangerschapstest positief is, betekent dit vrijwel altijd dat je zwanger bent. Toch is het ook mogelijk dat een positieve uitslag niet klopt. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als: De zwangerschap afgebroken is.
Waarom is de zwangerschapstest negatief?
Zwangerschapstest negatief. Wanneer de zwangerschapstest negatief is, betekent dit meestal dat je niet zwanger bent. Maar ook een negatieve uitslag klopt soms niet. De volgende factoren kunnen de oorzaak zijn: Je hebt te vroeg getest. Wanneer je te vroeg een zwangerschapstest doet, is er nog niet voldoende hCG-hormoon aangemaakt.
Wat is een zwangerschapstest met een strip?
Zwangerschapstest met een strip. Een zwangerschapstest met een strip, ook wel dipstick genoemd, is de meest simpele test. De test is minder populair dan een midstream test. Dit komt omdat het opvangen van de urine ingewikkeld kan zijn en omdat de testresultaten niet altijd duidelijk zijn.
Wanneer doe je zwangerschapstest te vroeg?
Doe een zwangerschapstest pas als je minimaal één dag overtijd bent, op je NOD (Niet Ongesteldheidsdag). Wanneer je een zwangerschapstest te vroeg doet, is de hoeveelheid hCG-hormoon in je urine nog te laag om te kunnen meten.
In de wet staat niet duidelijk omschreven op welk moment je de eindafrekening moet opstellen en uitbetalen. Veel werkgevers doen dit bij de betaling van het laatste loon, maar dit is niet verplicht. Je mag de eindafrekening tot een maand na afloop van het dienstverband regelen.