Wat moet je doen bij een ongeval op het werk?

Wat moet je doen bij een ongeval op het werk?

Je meldt een ongeval altijd bij je leidinggevende of werkgever. En die moet een ernstig ongeval (dodelijke afloop, of blijvend letsel of ziekenhuisopname) altijd melden bij de Inspectie SZW (voorheen arbeidsinspectie). En je werkgever moet ook een lijst bijhouden van alle bedrijfsongevallen.

Wat valt er onder een bedrijfsongeval?

Een bedrijfsongeval of een arbeidsongeval is een ongeluk tijdens het werk waardoor de werknemer verwondingen heeft of zelfs overlijdt. De werknemer glijdt bijvoorbeeld uit over een gladde vloer of zijn hand raakt bekneld in een machine.

Wie is er verantwoordelijk bij een bedrijfsongeval?

Werkgever meestal aansprakelijk Als werknemer moet je dit namelijk bewijzen. De werkgever is verplicht om jouw veiligheid en gezondheid te beschermen. De werkgever verzocht kan worden om jouw letselschade ten gevolge van het ongeval te vergoeden. De werkgever meestal een aansprakelijkheidsverzekering heeft afgesloten.

Wat moet je doen bij een ongeval?

Veiligheid boven alles

1. Breng eerst jezelf en andere betrokkenen in veiligheid en zorg voor gewonden. Verplaats een gewonde niet.
2. Bel 112 voor een ambulance of politie.
3. Verlaat de plaats van het ongeval niet zonder al je gegevens achter te laten.
4. Zorg dat de voertuigen veilig staan.

Wat is een ernstig bedrijfsongeval?

Over het algemeen is er sprake van een ernstig ongeval als het slachtoffer opgenomen wordt in het ziekenhuis, wanneer er sprake is van blijvend letsel of als het slachtoffer overleden is aan de gevolgen.

Welke regels zijn er voor het voorkomen van ongevallen?

Zorg ervoor dat het telefoonnummer van ambulance, brandweer en Inspectie SZW altijd binnen handbereik is. Neem voldoende preventieve maatregelen om een ongeval te voorkomen. Geef werknemers duidelijke informatie en instructies over veilig werken, zorg er ook voor dat ze zich hieraan houden.

Wat staat er in een ongevallenregistratie?

In een ongevallenregister worden door een bedrijf ongevallen genoteerd. In het register moeten alle ongevallen worden opgenomen die ziekteverzuim tot gevolg hebben. De machines, apparaten, materieel en werktuigen waar betrokkene op het moment van het ongeval mee werkte. Toedracht van het ongeval.

Wie is aansprakelijk voor letselschade?

In de meeste gevallen is degene die het ongeval veroorzaakt heeft aansprakelijk. Het komt alleen nog wel eens voor dat de partij die het ongeval veroorzaakt heeft, de aansprakelijkheid niet erkent. Dan zult u deze moeten aantonen door bewijs te verzamelen en dit voor te leggen aan de verzekeraar.

Wat moet je doen bij een auto ongeluk?

Bel eerst 112 om een ambulance en de politie te sturen. Het is sowieso verstandig de politie in te schakelen bij een auto-ongeluk. De politie is van belang bij de eerste hulpverlening en kan de feiten goed vastleggen. Dit is van belang als moet worden vastgesteld wiens schuld het ongeluk was.

Wat doe je met een aanrijdingsformulier?

Als u achteraf uw verzekeraar of agent contacteert, bezorgt u hem binnen de acht dagen de volgende documenten:

1. het Europees aanrijdingsformulier dat u hebt ingevuld;
2. als de politie ter plaatse is geweest: de kopie of het nummer van het proces-verbaal;
3. andere bewijsstukken die uw schade aantonen, bijvoorbeeld foto’s.

Wat is een ernstig ongeval?

Wat dekt een Gezinsongevallenverzekering?

Wat is een gezinsongevallenverzekering? Met een gezinsongevallenverzekering heb je recht op een vergoeding als jij of iemand uit je gezin door een ongeval blijvend invalide raakt. Je kan de gezinsongevallenverzekering uitbreiden met de aanvullende dekkingen Overlijden en Tandartskosten voor kinderen jonger dan 19 jaar.

Hoe werkgever aansprakelijk stellen?

Het aansprakelijk stellen van de werkgever dient u schriftelijk te doen. Door dit in een brief te laten weten heeft u de eerste noodzakelijke stap gezet naar het claimen van de schade. In de bijgaande voorbeeldbrief aansprakelijk stellen werkgever na ongeval, staat alles in wat u ook in uw brief moet vermelden.

Welke kosten declareren bij bedrijfsongeval?

U kunt hierbij denken aan extra benzine- en parkeerkosten of extra bus- of taxikosten in verband met ziekenhuisbezoeken of bezoeken aan uw therapeut, huisarts of uw letselschade advocaat. Deze kosten kunnen allemaal worden meegenomen in de berekening van de letselschadevergoeding na een bedrijfsongeval.

Wat te doen bij een ernstig arbeidsongeval?

Arbeidsongevallen met de dood of een blijvend letsel tot gevolg moet je onmiddellijk, telefonisch of via e-mail aangeven bij de bevoegde regionale TWW-directie. Bij ernstige arbeidsongevallen zonder dodelijke afloop of blijvend letsels heb je tien dagen de tijd om de TWW-directie een omstandig verslag te bezorgen.

Hoe verloopt een ongevalsonderzoek?

Dit houdt onder andere in: foto’s maken, bewijs verzamelen – indien nodig worden er bewijsstukken meegenomen –, gegevens opnemen en eventueel het ongeval reconstrueren; opnemen van getuigenverklaringen; documentenonderzoek; bespreken bevindingen ongevalsonderzoek met de werkgever.

Wie is verantwoordelijk bij arbeidsongeval?

Voor de aansprakelijkheid bij een arbeidsongeval geldt als regel dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade die wordt geleden tijdens de uitvoering van de werkzaamheden. Kortom: is er schade én is die schade geleden tijdens het werk, dan moet de werkgever schadevergoeding betalen.

Wie stelt beroepsziekte vast?

Een werkgever is in beginsel aansprakelijk voor schade die op het werk is ontstaan. Daarnaast kan hij proberen aan te tonen dat hij als werkgever zorgvuldig genoeg is geweest en voldoende voorzorgsmaatregelen heeft genomen om ervoor te zorgen dat de beroepsziekte en de daaruit voortkomende schade te voorkomen.

Wat kun je allemaal claimen bij schade?

Belangrijkste schadeposten bij letselschade

• Verlies aan verdienvermogen.
• Schade aan persoonlijke eigendommen.
• Hulp in de huishouding.
• Aanpassingen aan vakanties en tripjes.
• Kosten zonder nut.
• Vermindering waarde auto.
• Smartengeld voor gederfde levensvreugde.
• Parkeerkosten.

Wat is de vergoeding bij letselschade?

De hoeveelheid schadevergoeding hiervoor moet berekend worden en is afhankelijk van het soort letsel en de gevolgen voor uw leven. Welke schade wordt allemaal vergoed? Na een ongeval krijgt u met onkosten te maken die u niet had gehad als het ongeval u niet was overkomen. Dit kan van alles zijn.