Inhoudsopgave
Wat is de taak van een preventieadviseur?
de preventieadviseur-arbeidsarts bewaakt het gezondheidstoezicht op de werknemers. Hij speelt bovendien een actieve rol als dat preventiebeleid faalt en de werknemers vinden dat ze het slachtoffer zijn van geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag en discriminatie.
Wie is onze arbeidsgeneesheer?
De arbeidsarts komt langs op vaste momenten, bijvoorbeeld wanneer het tijd is voor de vaste gezondheidscheck. Maar als werknemer kan je je arbeidsarts ook zélf contacteren als je problemen hebt op het werk. Heel wat werknemers weten niet precies wie hun externe arbeidsarts is en durven daar niet altijd naar te vragen.
Wie is je werkgever in het onderwijs?
Je werkgever is het schoolbestuur, of in het volwassenenonderwijs: het centrumbestuur. In enkele bronnen vind je nog het begrip ‘inrichtende macht’ als synoniem voor school- of centrumbestuur. Een schoolbestuur werkt ook een pedagogisch project uit voor de school of scholen onder zijn bevoegdheid.
Wat is de taak van de preventieadviseur in het CPBW?
getroffen veiligheidsmaatregelen toelichten; informatie verstrekken over zijn samenwerking met de externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk; keuringsverslagen, opgesteld door de erkende controle organismen, toelichten; stand van uitvoering van het jaarlijks actieplan meedelen.
Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten?
De preventieadviseur voor psychosociale aspecten waakt over het psychosociale welzijn van de werknemers. Werknemers die vinden het slachtoffer te zijn van geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag, discriminatie,… kunnen bij hem of haar terecht.
Welke arbeidsgeneesheer?
Een arbeidsarts heeft zich gespecialiseerd in de relatie tussen gezondheid en werk. Hij streeft naar evenwicht tussen de arbeidsvereisten (fysiek en mentaal) en de arbeidsmogelijkheden van medewerkers. Omdat zijn taak voornamelijk preventief is, wordt hij ook wel ‘preventieadviseur-arbeidsarts’ genoemd.
Wat is Arbeidsarts?
De arbeidsarts is een arts gespecialiseerd in ‘occupational health’ ofwel de relatie tussen gezondheid en werk. Hij ijvert voor compatibiliteit tussen de arbeidsvereisten (fysiek en mentaal) op de werkplaats en de arbeidsmogelijkheden van de patiënt.
Wie valt onder onderwijspersoneel?
Leraren en ook andere personeelsleden die werken op scholen, hebben niet hetzelfde statuut als (Vlaamse) ambtenaren. De schoolbesturen of inrichtende machten van de scholen zijn de werkgevers in onderwijs. Het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming betaalt wel het salaris uit van het onderwijspersoneel.
Wat is de rol van het CPBW?
Het CPBW heeft als opdracht alle middelen te onderzoeken en voor te stellen en actief bij te dragen aan al wat ondernomen wordt om het welzijn van de werknemers te bevorderen bij de uitvoering van hun werk.
Wat is de taak van een CPBW?
Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk ziet toe op het welzijn van medewerkers en neemt initiatieven voor verbetering. Het CPBW bestaat uit afgevaardigden van de werkgever en een groep gekozen vertegenwoordigers van de medewerkers.
Wat doet een interne preventiedienst?
Elke onderneming of instelling moet een eigen interne dienst voor preventie en bescherming op het werk oprichten. Deze dienst moet de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bijstaan bij de toepassing van de regelgeving inzake het welzijn van de werknemers.