Wat is participerend leiderschap?

Wat is participerend leiderschap?

Participerend leiderschap Participatief leidinggeven is een stijl van leidinggeven waarbij de leidinggevende de medewerkers regelmatig uitnodigt om mee te denken, mee te praten en soms ook mee te beslissen. U schrijft uw medewerkers dus niet precies voor wat er moet gebeuren.

Wat is autoritair en directief leiderschap?

De directieve of autoritaire leider. Deze leider weet goed wat hij wil en hij verwacht van de leerkrachten dat zij die uitvoeren. Deze leider overlegt met zijn team en probeert zo de goede kant op te leiden. Hij heeft zelf wel een duidelijke visie, maar is zich ervan bewust dat de leerkracht het in de klas moet doen.

Wat is democratische stijl?

Democratisch leiderschap is een mensgerichte leiderschapsstijl waarbij de aandacht van de leidinggevende helemaal is gericht op het motiveren van het team. De medewerkers staan dus centraal en de leidinggevende doet er alles aan om ze tevreden te houden.

Wat is een consulterende stijl?

Leiderschapsstijl waarbij de leidinggevende advies vraagt aan zijn medewerkers, maar uiteindelijk zelf beslist.

Wat voor soort leiders zijn er?

Er bestaan veel soorten leiderschapsmodellen, maar deze zeven types komen het vaakst terug:

  • Autocratisch leiderschap.
  • Democratisch leiderschap.
  • Coachend leiderschap.
  • Transformationeel leiderschap.
  • Transsectioneel leiderschap.
  • Laissez-fair leiderschap.
  • Gedeeld leiderschap.

Wat is een visionair leider?

Visionaire leiders zijn mensen die sporen nalaten. Ze kunnen in elk geval een visie ontwikkelen. En bij visie moet je dan niet meteen denken aan een toekomstvisie, maar mensen die een eigen manier van kijken hebben. Visionaire leiders ontwikkelen ook ambities: ze hebben een droom met een deadline.

Wat voor soort leider?

Welke leiderschapsstijlen passen bij jou?

  1. Aanmoedigend of coachend leiderschap.
  2. Androgyn leiderschap.
  3. Autocratisch leiderschap.
  4. Autoritair leiderschap.
  5. Democratisch of participerend leiderschap.
  6. Directief leiderschap.
  7. Dyadisch leiderschap.
  8. Inclusief leiderschap.

Wat is een laissez faire stijl?

Laisser-faire of laissez faire is een in de economie gebruikelijke uitdrukking voor de vrijheid van productie en (handels)verkeer. Letterlijk is de betekenis ongeveer “maar op zijn beloop laten, maar laten gaan, de vrije hand laten”, het tegengestelde dus van dirigisme en interventionisme.

Wat is een autoritair?

Autoritarisme is een staatsvorm gebaseerd op ondergeschiktheid tegenover de staat, waarbij er ingeperkte mogelijkheid is om oppositie te vormen en de uitvoerende macht op wetmatige manier te contesteren.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven