Inhoudsopgave
Hoe wordt de eindejaarspremie berekend?
De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.
Hoeveel is de 13e maand?
Een 13e maand is een bonus aan het einde van het jaar ter hoogte van één maandsalaris. Je krijgt in december dus eigenlijk twee keer je bruto maandloon. Als je vroeger op je salarisstrook keek, zag je dat er van de dertiende maand netto minder overbleef dan van een normaal maandsalaris.
Wat is de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie is een bonus die de werkgever in geld moet uitbetalen. Het is geen cadeau in natura. De eindejaarspremie maakt deel uit van het loon. Je moet er dus belastingen en sociale zekerheidsbijdragen op betalen.
Hoe wordt het vakantiegeld voor bedienden berekend?
Het enkel vakantiegeld is gelijk aan het normale dagloon voor de dag waarop de bediende vakantie neemt. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het bruto maandloon van de bediende. Formule: 4 weken vakantiegeld = 92% van het bruto maandloon.
Wie krijgt een dertiende maand?
In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op, tenzij een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst.
Heeft onderwijs 13e maand?
Alle werknemers in het primair onderwijs ontvangen een eenmalige toelage van 0,7 procent van hun jaarsalaris in 2020. Deze toelage, die kan oplopen tot zo’n driehonderd euro bruto, komt bovenop de eindejaarsuitkering. Dat hebben vakbonden en werkgevers vandaag afgesproken.
Is een eindejaarspremie loon?
Een 13de maand is een eindejaarspremie, maar een eindejaarspremie hoeft niet altijd een 13de maand te zijn. Simpel gezegd is de 13de maand een heel brutoloon bovenop je vast loon. Typisch wordt deze bonus bepaalt na een evaluatiegesprek en bedraagt het ook een bepaald percentage van je loon.
Heb ik recht op 13de maand bij ontslag?
Wat bij ontslag of vertrek? Als je contract wordt beëindigd voor het einde van het jaar heb je normaalgezien recht op je eindejaarspremie. Die wordt berekend op basis van de periode waarin je in datzelfde jaar hebt gewerkt. In de meeste sectoren is dit recht gewaarborgd als je ontslagen wordt door de werkgever.