Welke papieren in orde brengen bij zwangerschap?
Om alles goed te regelen met je werkgever heb je een zwangerschapsverklaring nodig (via je gynaecoloog, verloskundige of huisarts) waarop de datum staat vermeld waarop je bent uitgerekend. De verklaring kan worden meegegeven vanaf 16 weken zwangerschap.
Wie melden dat je zwanger bent?
Neem liefst vóór 9 weken zwangerschap contact op met de verloskundige. Deze maakt afspraken met je voor onderzoek en begeleiding. De huisarts en de verloskundige informeren elkaar. Zo nodig nemen ze contact op met elkaar.
Welke rechten heeft een zwangere werknemer?
Aanpassing werk bij zwangerschap U mag 4 weken vóór en 6 weken na de bevalling niet werken. De werkgever moet zo goed mogelijk rekening houden met uw zwangerschap. U heeft recht op extra pauzes (maximaal een achtste van uw dagelijkse arbeidstijd). U heeft recht op een bestendig en regelmatig arbeidspatroon.
Welke documenten na geboorte?
Je krijgt bij de geboorteaangifte ook enkele documenten mee: Formulier voor de aanvraag van de kinderbijslag; Documenten om je kind te laten inschrijven bij je ziekenfonds; Lijst van verplichte inentingen.
Wat moet ik nog doen voor de bevalling?
Hier een handige checklist voor het laatste trimester.
- Werkgever inlichten. De meeste aanstaande ouders vertellen hun werkgever na de termijnecho dat ze een kind verwachten.
- ZEZ-uitkering aanvragen.
- Erkenning aanvragen.
- Kraampakket bestellen.
Hoe weet je zeker dat je zwanger bent?
Innestelingsbloeding – zes tot twaalf dagen na de conceptie nestelt de eicel zich in de baarmoederwand. Dit kan zorgen voor buikkramp en een roze of bruine innestelingsbloeding. Afkeer van voedsel en geuren – je reuk wordt vaak beter, waardoor je ineens heel misselijk kunt worden van bepaalde geuren.
Wat allemaal regelen als je zwanger bent?
De belangrijkste zaken per maand van je zwangerschap
- Maand 1: Kies een verloskundige.
- Maand 2: Check je zorgverzekering.
- Maand 3: Regel kraamzorg.
- Maand 4: Zwangerschapsverlof.
- Maand 5: Uitzet en geboortekaartje.
- Maand 6: Kinderopvang.
- Maand 7: Je kind erkennen.
- Maand 8: Verzekeringen checken.
Kan je werken als je zwanger bent?
Veel vrouwen vragen zich af of ze moeten stoppen met werken tijdens hun zwangerschap, maar ze hoeven zich geen zorgen te maken. De grote meerderheid van vrouwen gaat door met werken tot haar bevalling. Werken heeft geen negatieve invloed op de baby. Zeker wanneer je een baan hebt die geschikt is voor zwangere vrouwen.
Wat moet je doen na de bevalling?
Checklist wat te doen na de geboorte van je kind
- DOOPSUIKER. Maak je de doopsuiker niet zelf?
- GEBOORTEKAARTJES.
- GEBOORTEAANGIFTE.
- KINDERBIJSLAG AaNVRAGEN.
- MELDING GEBOORTE BIJ HET ZIEKENFONDS.
- MELDING GEBOORTE WERKGEVER(S)
- AANVULLENDE ZIEKTEVERZEKERING VERWITTIGEN.
- MELDEN GEBOORTE AAN DE KINDEROPVANG.