Inhoudsopgave [hide]
Hoe krijg ik een gouden handdruk?
Ontslag via kantonrechter, UWV of wederzijds goedvinden Bij ontslag met wederzijds goedvinden (waarbij werkgever en werknemer ervoor kiezen om het ontslag onderling te regelen en niet naar UWV of kantonrechter te gaan) mogen ze elke ontslagvergoeding afspreken.
Hoe lang recht op ontslagvergoeding?
Iedereen die ergens 2 jaar heeft gewerkt en wordt ontslagen, heeft recht op een ontslagvergoeding. Dit bedrag is bedoeld om je te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Wie wordt ontslagen doet er verstandig aan een jurist om hulp te vragen.
Wat is een transitievergoeding ontslagvergoeding?
De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop je volgens de wet (minimaal) recht hebt als je ontslagen wordt of als je arbeidscontract niet verlengd wordt.
Hoeveel vergoeding bij vaststellingsovereenkomst?
De transitievergoeding bij ontslag bedraagt een derde maandsalaris per gewerkt jaar. Bijvoorbeeld bij een dienstverband van 9 jaar, ontvangt u 9 * 1/3 = 3 maandsalarissen bij ontslag. Bij een dienstverband van 18 jaar, ontvangt u 18 * 1/3 = 6 maandsalarissen bij ontslag.
Hoeveel ontslagvergoeding na 20 jaar dienst?
De hoogte van de ontslagvergoeding wordt bepaald door onderhandelingen tussen werkgever en werknemer….De kantonrechtersformule: een voorbeeld.
| Leeftijd | Dienstjaren | Gewogen dienstjaren |
|---|---|---|
| Tot 35ste jaar | 2 | 1 |
| Tussen 35ste en 45ste jaar | 10 | 10 |
| Tussen 45ste en 55ste jaar | 10 | 15 |
| Vanaf 55ste jaar | 1 | 2 |
Wat kan ik doen met een gouden handdruk?
U kunt met uw netto ontslagvergoeding onder andere sparen, uw hypotheek aflossen of beleggen. Sparen is met de huidige spaarrentes niet erg aantrekkelijk, na aftrek van inflatie blijft er weinig tot geen rendement over. Daarnaast moet er zoals beschreven direct belasting betaald worden over de vergoeding.
Wat is een gouden handdruk rekening?
De Gouden Handdruk Opbouwrekening is een bankspaarproduct. U kunt met belastingvoordeel vermogen opbouwen voor een aanvulling op uw inkomen of pensioen. De Gouden Handdruk Opbouwrekening is een geblokkeerde rekening. Dit betekent dat u het geld niet zomaar kunt opnemen.
Hoe lang moet je in dienst zijn voor transitievergoeding?
Je salaris en het aantal dagen dat je dienstverband duurde, bepalen de hoogte van je transitievergoeding. Je hebt recht op ⅓ bruto maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Stel, je was op het moment van ontslag 5 jaar en 6 maanden in dienst. Dan krijg je dus ⅓ bruto maandsalaris x 5,5.
Heb ik recht op transitievergoeding 2020?
Wijziging regels transitievergoeding in 2020 als gevolg van de Wab. Met de nieuwe wetgeving omtrent de transitievergoeding hoeft u niet meer minimaal twee jaar in dienst te zijn geweest bij uw werkgever voordat u recht kunt hebben op de transitievergoeding bij ontslag. Dit was eerder wel het geval.
Wat is een normale transitievergoeding?
De hoogte van de transitievergoeding die uw werkgever betaalt bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is maximaal € 84.000 bruto. Of, als uw jaarsalaris hoger is dan € 84.000, maximaal 1 bruto jaarsalaris.
Wat is een redelijke vergoeding bij een vaststellingsovereenkomst?
Vaak geldt deze vergoeding in de praktijk als de ondergrens in de onderhandelingen. De transitievergoeding bedraagt in de basis 1/6 maandelijks rekenloon per half jaar dat het dienstverband duurt. De transitievergoeding is in 2020 gemaximeerd op € 81.000,- bruto, of een jaarsalaris als dat meer is.