Inhoudsopgave
Welke gegevens nodig voor Dimona?
De niet-beveiligde Dimona-aangifte Klik op de blauwe knop ‘Dimona: aangeven’ in het menu rechts. Voer het ondernemingsnummer of het RSZ-identificatienummer van de werkgever in. Voer het rijksregisternummer van de werknemer in. Indien u niet over deze gegevens beschikt, dan vult u de identificatiegegevens in.
Wat zijn Dimona kosten?
Dimona staat voor Déclaration IMmédiate – ONmiddellijke Aangifte. Via deze aangifte moet zowel de privé- als de openbare sector aanwervingen en uitdiensttredingen van werknemers elektronisch meedelen aan de RSZ.
Hoe annuleer ik een Dimona?
Een Dimona OUT sluit een periode en moet verricht worden ten laatste op de eerste werkdag die volgt op de datum waarop de juridische of contractuele band tussen werkgever en werknemer wordt verbroken. Het gaat dus om de datum waarop de werknemer juridisch of contractueel gezien niet langer in dienst is.
Waarom DmfA aangifte?
DmfA is een afkorting voor Déclaration MultiFonctionelle / MultiFunctionele Aangifte. Via deze elektronische aangifte moeten werkgevers de loon- en arbeidstijdgegevens van hun werknemers indienen bij de RSZ. Deze aangifte wordt dan gebruikt om de verschuldigde RSZ-bijdragen te berekenen.
Wat is een Dimona aangifte doen?
De Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) is het elektronische bericht waarmee de werkgever elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aangeeft bij de RSZ. aangeven dat een werknemer uit dienst gaat; aangeven dat een werknemer langer of korter werkt dan voorzien.
Wat betekent DmfA?
DmfA is een afkorting voor Déclaration multifonctionelle/ multifunctionele Aangifte en vervangt de RSZ-kwartaalaangifte vanaf het eerste kwartaal van 2003. Met deze aangifte dient de werkgever de loon- en arbeidstijdgegevens van zijn werknemers in.
Wat is een Dimona contract?
Wie moet een Dimona-aangifte indienen?
De Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) is het elektronische bericht waarmee de werkgever iedere indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aangeeft bij de RSZ. De Dimona-aangifte is verplicht voor alle werkgevers uit de publieke en de private sector.
Wat is een Dimona verklaring?
Dit publieke stelsel wordt gebruikt om personen of gezinnen, die vanwege bepaalde omstandigheden in financiële problemen komen, te helpen. Het gaat hier om mensen die tijdelijk (of blijvend) geen of onvoldoende inkomen ontvangen, bijvoorbeeld als gevolg van werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, ziekte of pensioen.
Wat is een multifunctionele aangifte?
De multifunctionele aangifte Met deze aangifte dient de werkgever de loon- en arbeidstijdgegevens van zijn werknemers in. Deze gegevens zijn zo omschreven en gegroepeerd dat alle instellingen van de sociale zekerheid met dezelfde informatie aan de slag kunnen. Daarom wordt deze aangifte multifunctioneel genoemd.
Waarom Dimona?
Belang voor de sociale zekerheid De overheid gebruikt de Dimona-gegevens onder meer om: werknemers snel te identificeren; op ondubbelzinnige en uniforme wijze de band vast te stellen tussen een werknemer en werkgever; aan werknemers sociale voordelen toe te kennen.
Wat is de Dimona-aangifte?
Wat is multi Dimona?
Dimona-aangiften doen voor één of meer werknemers (‘Multi-Dimona’); uw aangiften raadplegen en beheren; de dagelijkse registratie van vaste horecawerknemers regelen; werknemers/aangiften opzoeken.
Wat zijn Dimona uren?
De Dimona voor studenten laat toe om, voor een enkele werknemer in een enkele aangifte, ofwel een volledige periode aan te geven ofwel een of meerdere dagaangiftes te doen. Als de tewerkstelling over meerdere kwartalen gespreid is, moet voor elk kwartaal een aparte Dimona-aangifte gebeuren.
Welke Dimona voor IBO?
een instapstageovereenkomst (Dimona van het type ‘TRI’); een overeenkomst voor een individuele beroepsopleiding in de onderneming (PFI, IBO-Brussels Gewest of IBO-Vlaams Gewest) (Dimona ‘IVT’); een niet-bezoldigde stage (Dimona ‘STG’).
Wat zijn Dimona gegevens?
Dimona is een hoeksteen in het beheer van de Belgische Sociale Zekerheid. De overheid gebruikt de Dimona-gegevens onder meer om: werknemers snel te identificeren. op ondubbelzinnige en uniforme wijze de band vast te stellen tussen een werknemer en werkgever.
Waar kan ik mijn Dimona nummer vinden?
Online: op de portaalsite van de Sociale Zekerheid (www.socialezekerheid.be/werkgever). U vindt er ook meer uitleg over Dimona. Via de telefoon: Voor werkgevers die niet altijd een computer ter beschikking hebben, is er de vocale server. Vorm het nummer 02/511.51.51 en volg de instructies.
Wat is de DmfA?
Wat is een Limosa document?
Limosa staat voor ‘Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van Migratie Onderzoek bij de Sociale Administratie’. Via Limosa verzamelt de Belgische overheid informatie over het aantal buitenlandse gedetacheerde werknemers en zelfstandigen die in België werken.
Wie controleert of een werknemer Dimona gemeld is?
Het nummer van het paritair comité (DmfA) De werkgever duidt het paritair comité aan dat betrekking heeft op de werknemer voor wie hij de aangifte doet.