Inhoudsopgave
Wat is een fictieve dienstbetrekking?
Fictieve dienstbetrekking Als er geen sprake is van een echte dienstbetrekking, dan kan voor een aantal groepen personen de arbeidsverhouding tussen opdrachtgever en uitvoerder (en zelfs hulpen) toch worden beschouwd als een dienstbetrekking. Er is dan sprake van zogenoemde fictieve dienstbetrekkingen.
Is er een inhoudingsplichtige bij fictief dienstverband?
Opting- in Na aanmelding is de werkgever gehouden om loonbelasting en premies volksverzekering op het loon in te houden en af te dragen. Is er geen sprake van een fictieve of echte arbeidsovereenkomst en geen opting-in, dan is de werkgever niet inhoudingsplichtig.
Wat is in loondienst?
Je bent in loondienst als je werkgever op jouw loon alvast belasting inhoudt. Als je in loondienst werkt, heb je meestal een arbeidsovereenkomst (contract).
Wat is verkapt loondienst?
De opdrachtnemer zegt als ondernemer aan de slag te zijn maar blijkt na controle als werknemer te werken. Andersom zegt de opdrachtgever als inlener van een ondernemer te werken maar blijkt zich na controle als werkgever te gedragen. In een dergelijke situatie is er sprake van een ‘verkapt dienstverband’.
Hoe wordt iemand genoemd die in loondienst is?
Bediende = Iemand die in loondienst werkt en hoofdzakelijk hoofdarbeid verricht.
Is een uitzendkracht in loondienst?
Werken in loondienst Gaat u werken? Ook als u als uitzendkracht of vakantiekracht gaat werken, gaat u belasting betalen en hebt u recht op heffingskortingen. Via u werkgever kunt u ook belastingvrij sparen met de levensloopregeling.
Wat is personeel niet in loondienst?
zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), freelancers en zelfstandig ondernemers. thuis- en telewerkers. stagiairs. vrijwilligers.
Wat betekent PNIL?
In zorg- en welzijnsorganisaties is een steeds grotere rol weggelegd voor personeel niet in loondienst (PNIL) zoals vrijwilligers.
Wat betekent niet in loondienst?
zelfstandige zonder personeel Voorbeeld: `Zzp`ers zijn niet in loondienst, ze nemen losse opdrachten aan.