Inhoudsopgave
- 1 Hoeveel vrije dagen mag je verplichten?
- 2 Hoeveel vrije dagen mag je meenemen naar het volgende jaar?
- 3 Hoeveel vrije dagen overheid?
- 4 Hoe wordt uitbetaling vakantiedagen belast?
- 5 Welke dagen krijg je dubbel betaald?
- 6 Wat met feestdagen als je deeltijds werkt?
- 7 Wanneer is de verplichte vrije dag verplicht?
- 8 Wat is het wettelijk maximum vrije dagen?
Hoeveel vrije dagen mag je verplichten?
Geldt er een maximum verplichte vrije dagen? Er is geen wettelijk maximum aan het aantal verplichte vrije dagen dat je mag opleggen. In sommige sectoren wordt de periode van bijna alle vrije dagen vastgelegd, denk maar aan de bouw (bouwvak) of het onderwijs (schoolvakanties).
Hoeveel vrije dagen mag je meenemen naar het volgende jaar?
Wettelijke vakantiedagen beperkt houdbaar Een werknemer mag deze 20 vakantiedagen niet onbeperkt opsparen. De wettelijke vakantiedagen zijn het jaar erop nog 6 maanden op te nemen. De opgebouwde vakantie dagen in 2020 moeten dus voor 1 juli 2021 opgenomen worden. Daarna komen ze te vervallen.
Welke dagen tellen als feestdagen?
Wat zijn de officiële feestdagen?
- Nieuwjaarsdag (1 januari)
- Eerste en Tweede Paasdag.
- Koningsdag (27 april)
- Hemelvaartsdag.
- Eerste en Tweede Pinksterdag.
- Eerste en Tweede Kerstdag.
- Goede Vrijdag.
- Bevrijdingsdag.
Heb ik recht op vakantiedagen?
In de privésector heb je enkel recht op vier weken betaalde vakantie, als je het jaar ervoor voldoende hebt gewerkt. Aanvullende vakantie: als je je werk aanvat of hervat en minstens drie maanden hebt gewerkt. Jeugdvakantie: als je jonger dan 25 bent en in het jaar dat je afstudeerde minstens een maand hebt gewerkt.
Hoeveel vrije dagen overheid?
Werkt u fulltime (gemiddeld 36 uur per week), dan heeft u recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 21,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Daarnaast bouwt u vanaf 45 jaar extra bovenwettelijke vakantie-uren op. Deze vakantie-uren worden ook wel ‘leeftijdsuren’ genoemd.
Hoe wordt uitbetaling vakantiedagen belast?
Belasting over het uitbetalen van vakantie uren Wanneer je vakantiedagen opneemt ontvang je regulier salaris, hier wordt geen extra belasting op ingehouden. Dit geldt voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantie uren. Hierdoor is het soms aantrekkelijker om je vrije dagen op te maken.
Hoeveel uren mag je meenemen naar 2021?
160 vakantie-uren, dus 20 vakantiedagen. Deze wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na afloop van het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Wettelijke vakantiedagen die opgebouwd zijn in 2020, vervallen dus per 1 juli 2021.
Hoeveel vakantiedagen uitbetalen na ontslag?
Vakantiedagen laten uitbetalen Bij ontslag moet uw werkgever u een eindafrekening geven. Dit is een overzicht waarop staat wat u nog krijgt uitbetaald. Hierop staat ook hoeveel vakantiedagen u nog hebt. Voor een vakantiedag krijgt u net zoveel geld als voor een gewerkte dag.
Welke dagen krijg je dubbel betaald?
Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Pasen (zondag en maandag), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei, officiële feestdag eens in de 5 jaar, zoals in 2020 en 2025), Hemelvaartsdag, Pinksteren (zondag en maandag) en Kerstmis (25 en 26 december).
Wat met feestdagen als je deeltijds werkt?
Regel. Deeltijdse werknemers hebben net als hun voltijdse collega’s recht om afwezig te zijn op feestdagen. Omwille van het feit dat zij soms niet in een zelfde werkschema werken als hun voltijdse collega’s, kan het wel zijn dat zij in de praktijk toch geen 10 feestdagen betaald krijgen.
Wie heeft recht op Jeugdverlof?
De jongere die afstudeert, jonger is dan 25 jaar en ten minste één maand werkt als loontrekkende gedurende het jaar waarin hij zijn studies heeft beëindigd, kan het daarop volgende jaar jeugdvakantie nemen ter aanvulling van zijn onvolledig recht op vakantie.
Wanneer moet je verplichte vrije dagen aanwijzen?
Je mag verplichte vrije dagen aanwijzen en deze gaan dan af van het vakantiedagensaldo van je werknemers. Maar let op: in de cao of de arbeidsovereenkomst moet dan al zijn aangekondigd dat je verplichte vrije dagen kunt aanwijzen en hoeveel.
Wanneer is de verplichte vrije dag verplicht?
Kondig verplichte vrije dagen al aan het begin van een jaar aan, zodat werknemers er ruim op tijd rekening mee kunnen houden. Het is niet verboden om hier later in het jaar nog mee te komen, maar dat is niet netjes naar je werknemers toe. De verplichte vrije dag is uiteraard wel een betaalde vrije dag.
Wat is het wettelijk maximum vrije dagen?
Er is geen wettelijk maximum aan het aantal vrije dagen dat je verplicht mag opleggen. In sommige sectoren worden bijna alle vrije dagen door de werkgever bepaald, denk maar aan de bouw (bouwvak) of het onderwijs (schoolvakanties). Wel is het handig om je werknemers in ieder geval nog een paar vrij in te vullen vakantiedagen te geven,
Hoeveel vrije dagen mag je opleggen?
Er is geen wettelijk maximum aan het aantal vrije dagen dat je verplicht mag opleggen. In sommige sectoren worden bijna alle vrije dagen door de werkgever bepaald, denk maar aan de bouw (bouwvak) of het onderwijs (schoolvakanties).