Hoe wordt WW berekend 2020?
Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat noemen we het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon. De volgende maanden ontvangt u 70%.
Hoe wordt duur WW berekend?
Voor ieder jaar arbeidsverleden heeft u recht op een maand WW. Maar: heeft u meer dan 10 jaar arbeidsverleden? Dan geldt vanaf het 11e jaar arbeidsverleden dat u er een halve maand WW-uitkering per jaar arbeidsverleden bij krijgt.
Hoe hoog is de WW-uitkering?
De hoogte van uw WW-uitkering hangt af van uw salaris. Uw WW-uitkering is de eerste 2 maanden 75% van het dagloon. Na deze 2 maanden is de hoogte 70% van uw dagloon. Het dagloon is het loon dat u het afgelopen jaar gemiddeld per dag verdiende.
Hoeveel bijverdienen WW 2020?
Als uw inkomen lager is dan uw bijstandsnorm, dan mag u 25 procent van uw inkomsten uit werk houden, met een maximum van € 221,- per maand (bedrag per 1 juli 2021). Dit noemen wij vrijlating. Dus: als u in een maand netto € 100,- verdient met werken, mag u € 25,- houden. U geeft altijd uw hele loon op.
Hoe bereken je 70 procent van je loon?
Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. In bijzondere situaties kan de ziektewetuitkering hoger zijn dan 70% van het dagloon….Hoogte ziektewetuitkering.
| Uw situatie | Hoogte ziektewetuitkering |
|---|---|
| U bent ziek | 70% van het dagloon |
Heb ik recht op WW als ik 2 banen heb?
Heb je twee (of meer) banen en verlies je één baan, dan heb je mogelijk recht op een WW-uitkering. Omdat je voldoet aan de eis dat je minimaal vijf uur arbeid per week verliest heb je recht op een WW-uitkering (artikel 16 lid 1a Werkloosheidswet).
Hoeveel bijverdienen ziektewet?
Je mag zoveel bijverdienen als je wil. Je inkomen wordt verrekend met je Ziektewet-uitkering. Ga je als zelfstandige aan de slag? Dan krijg je voortaan een uitkering in de vorm van een voorschot.
Hoeveel vult de WW aan?
De WW-uitkering is 75% van uw loon. Een enkele keer kan het voorkomen dat het onwerkbare weer langer duurt dan 2 maanden. De uitkering wordt dan lager, namelijk 70%. In de meeste cao’s is geregeld dat de werkgever de uitkering aanvult tot 100%.