Inhoudsopgave
Wie is volgens de Arbowet verantwoordelijk voor het juist gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen?
De werkgever die het PBM aan een werknemer verstrekt, heeft een eigen verantwoordelijkheid om de juiste informatie en instructie over gebruik van het beschermingsmiddel aan de werknemer te verstrekken. De werknemer ten slotte, is zelf ook verantwoordelijk voor een juist gebruik van het persoonlijk beschermingsmiddel.
Wat zegt de Arbowet over PBM?
Bij veel werkzaamheden heb je te maken met het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), zoals beschermende kleding en bescherming voor je gezicht, hoofd, ogen en voeten. Volgens de Arbowet is je werkgever verplicht PBM’s aan je te verstrekken en als werknemer heb je de plicht deze te dragen.
Wie moet persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar stellen?
Als in het werk persoonlijke beschermingsmiddelen nodig zijn, is de werkgever verplicht om dat ter beschikking van de werknemer te stellen. De werknemer krijgt het persoonlijke beschermingsmiddel voor het werk ter beschikking zonder dat hij er zelf kosten voor hoeft te maken.
Welke persoonlijke beschermingsmiddelen worden binnen de organisatie gebruikt?
Typen PBM:
- Adembescherming: Bij adembescherming kan onderscheid gemaakt worden tussen stofkapjes en koolstofmaskers tegen dampen.
- Gehoorbescherming:
- Hand- en armbescherming;
- Hoofdbescherming;
- Voetbescherming:
- Oogbescherming:
Wie is er verantwoordelijk voor het naleven van de Arbowet?
Verantwoordelijkheden werknemers Hoewel de werkgever primair verantwoordelijk is voor de arbeidsomstandigheden in het bedrijf, hebben ook de werknemers verplichtingen. Als zij zich daar niet aan houden, kunnen ook zij een boete krijgen van de Inspectie SZW.
Wie is er verantwoordelijk voor de uitvoering van de Arbowet?
Arbobeleid is alles wat uw werkgever doet om u veilig en gezond te laten werken. Uw werkgever is volgens de Arbowet verplicht om hiervoor te zorgen. Uw werkgever stelt het arbobeleid op in samenwerking met de vertegenwoordiging van werknemers (ondernemingsraad, personeelsvereniging, vakbonden).
Wat wordt er bedoeld met PBM?
Een persoonlijk beschermingsmiddel (PBM) is een uitrusting die bestemd is om mensen te beschermen tegen een of meer risico’s die de veiligheid en gezondheid kunnen bedreigen. Werknemers zijn ook zelf verantwoordelijk voor het goed gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen.
Wie moet PBM verstrekken?
De werkgever is verplicht Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM) ter beschikking te stellen. De werknemer is vervolgens verplicht deze beschermingsmiddelen te gebruiken. Voordat een werkgever overgaat op het beschikbaar stellen van PBM, moet hij de arbeidshygiënische strategie volgen.
Wie betaald de PBM’s?
De werkgever verstrekt de PBM’s aan alle werknemers. Ook aan tijdelijke krachten en uitzendkrachten. Dit vloeit voort uit de definitie van “werkgever” in de Arbowet (artikel 1, lid 1, a-1 en a-2).
Wat zijn de PBMS?
Een persoonlijk beschermingsmiddel (PBM) is een uitrusting die bestemd is om mensen te beschermen tegen een of meer risico’s die de veiligheid en gezondheid kunnen bedreigen.
Wie is er verantwoordelijk voor de veiligheid op het werk?
Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring – vaak verplicht – verhogen de veiligheid. Daar zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor.
Wie heeft de Arbowet gemaakt?
Werkgever en werknemer zorgen samen voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. De werkgever is uiteindelijk verantwoordelijk, maar overleg met de werknemers is verplicht.