Inhoudsopgave
Hoe wordt een preventieadviseur aangesteld?
De preventieadviseur wordt benoemd door de werkgever en in overleg met het Comité PBW of bij ontstentenis van het comité, de vakbondsafvaardiging, of bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging, de werknemers zelf.
Wat doet een interne preventiedienst?
Een werkgever moet mee het welzijn van de werknemers op het werk bevorderen. Daarom is elke werkgever verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten. Binnen die dienst worden dan één of meerdere werknemers als preventieadviseur aangesteld.
Hoeveel preventieadviseurs?
De preventieadviseur: wettelijk 33. § 1. Elke werkgever is verplicht een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk op te richten. Daartoe beschikt iedere werkgever over ten minste één preventie-adviseur.” In de regel is dit een werknemer die de functie van preventieadviseur vervult.
Wat doet de preventiedienst?
De preventiedienst is een dienst die tot doel heeft dat bepaalde ongemakken, ziektes, ongevallen en onveilige situaties niet of veel minder voorkomen of kunnen ontstaan.
Wie heeft een preventieadviseur nodig?
Iedere onderneming die 20 of meer werknemers tewerkstelt, heeft een interne preventieadviseur nodig. Die persoon werkt binnen de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) en moet een specifieke opleiding gevolgd hebben in functie van: het aantal werknemers binnen het bedrijf.
Wat is de opdracht en functie van de preventiedienst?
De preventieadviseur staat de werkgever bij voor de toepassing van de maatregelen inzake welzijn. Hij heeft dan ook een adviserende functie ten opzichte van de werkgever en de werknemers. Preventieadviseurs vervullen hun opdracht in volledige onafhankelijkheid ten opzichte van de werkgever en de werknemers.
Wat is een interne preventieadviseur?
De interne preventieadviseur in je onderneming analyseert risico’s en adviseert over preventieve maatregelen. Het is de sleutelfiguur op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer.
Wat is de taak van de preventieadviseur in het CPBW?
getroffen veiligheidsmaatregelen toelichten; informatie verstrekken over zijn samenwerking met de externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk; keuringsverslagen, opgesteld door de erkende controle organismen, toelichten; stand van uitvoering van het jaarlijks actieplan meedelen.
Hoeveel preventieadviseurs per bedrijf?
Elke werkgever moet een interne dienst voor preventie en bescherming (IDPB) oprichten, zodra er één werknemer in dienst is, al dan niet voltijds. Daartoe beschikt elke werkgever over minstens één interne preventieadviseur (IPA).
Waarom een preventieadviseur?
Waarom is de opleiding preventieadviseur belangrijk? De veiligheid, de gezondheid en het welzijn van je werknemers zijn een noodzakelijke voorwaarde voor een productieve werkomgeving. De preventieadviseur speelt hierin een sleutelrol en adviseert over een daadkrachtig preventiebeleid.
Waarom preventieadviseur?
Waarom is de opleiding preventieadviseur belangrijk? De veiligheid, de gezondheid en het welzijn van je werknemers zijn een noodzakelijke voorwaarde voor een productieve werkomgeving. Een goed opgeleide interne preventieadviseur geeft jou als werkgever beter advies over mogelijke risico’s en preventieve maatregelen.
Welke Werkgevers moeten een interne preventiedienst hebben?
Het principe van de enige dienst Elke onderneming of instelling moet een eigen interne dienst voor preventie en bescherming op het werk oprichten. Deze dienst moet de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bijstaan bij de toepassing van de regelgeving inzake het welzijn van de werknemers.