Kan ik nog tijdskrediet zonder motief nemen?
Tijdskrediet zonder motief afgeschaft Tijdskrediet zonder motief is afgeschaft per 1 april 2017. Je mag het enkel nog verlenen voor aanvragen die vóór 1 april 2017 werden ingediend. Hierbij maakt het niet uit of het een eerste aanvraag is of een verlenging van lopend tijdskrediet zonder motief.
Hoeveel recht op loopbaanonderbreking?
Voltijds tijdskrediet
| Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever | Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever (Volledige schorsing) | |
|---|---|---|
| Brutobedrag | 531,08 EUR | 619,59 EUR |
| Nettobedrag | 477,29 EUR | 556,83 EUR |
Hoe lang kan ik tijdskrediet zonder motief nemen?
Het tijdskrediet zonder motief kan bekomen worden gedurende een maximumperiode van 12 maanden voltijds equivalent.
Welke vergoeding bij loopbaanonderbreking?
Bedragen die op 01/09/2021 werden geïndexeerd….Voltijds tijdskrediet.
| Werknemer met minder dan 5 jaar anciënniteit bij de werkgever | Werknemer met 5 jaar anciënniteit of meer bij de werkgever (Volledige schorsing) | |
|---|---|---|
| Brutobedrag | 531,08 EUR | 619,59 EUR |
| Nettobedrag | 477,29 EUR | 556,83 EUR |
Wat is Onderbrekingsuitkering RVA?
De RVA stelt de onderbrekingsuitkering vast en betaalt ze uit aan de personeelsleden die hun beroepsloopbaan onderbreken.
Kan mijn werkgever landingsbaan weigeren?
De werkgever kan zo’n landingsbaan niet weigeren. Hij heeft enkel de mogelijkheid om het ingaan ervan 12 maanden uit te stellen als de werknemer in kwestie binnen de onderneming een sleutelfunctie bekleedt. Overstappen naar een zachte landingsbaan gebeurt in onderling overleg en is geen recht voor de werknemer.
Kan ik mijn tijdskrediet stopzetten?
Ja. In onderling akkoord met je werkgever kun je vroegtijdig een einde stellen aan je loopbaanonderbreking/tijdskrediet. Dat akkoord moet betrekking hebben op het principe van het vroegtijdige einde en op de datum waarop de onderbreking zal worden stopgezet.